Nairobi – La semana pasada los Ministros de Gobierno de 11 países de África Oriental y el Cuerno de África firmaron dos acuerdos comprometiéndose a trabajar más estrechamente para concretar los beneficios de la migración para el desarrollo sostenible y el crecimiento económico, mejorando al mismo tiempo la protección de millones de trabajadores migrantes.  

Los Ministros de Burundi, Djibouti, Etiopía, Eritrea, Kenya, Rwanda, Somalia, Sudán del Sur, Sudán, la República Unida de Tanzania y Uganda firmaron un acuerdo comprometiéndose a trabajar de manera conjunta para concretar el potencial de la migración laboral como factor que contribuye al desarrollo de la región en ocasión del 3er. Foro Ministerial Regional sobre Migración (RMFM) celebrado en Nairobi, Kenya el 1° de abril. 

Hay más de 7,7 millones de trabajadores migrantes en África Oriental y el Cuerno de África. En 2021 los trabajadores migrantes de África Subsahariana enviaron a sus lugares de origen aproximadamente 45.000 millones de dólares EEUU en concepto de remesas. De acuerdo con el Informe sobre la Migración en África de la OIM hay más de 21 millones de migrantes africanos trabajando en otros países en ese continente, en donde cubren escasez de mano de obra y brechas de calificaciones específicas, hacen negocios y proveen servicios y mercaderías.  

Pero los migrantes laborales de la región enfrentan diversos desafíos, incluyendo la falta de acceso al goce de sus derechos humanos, derechos laborales y otros beneficios de protección social como el acceso al sistema legal y de cuidados de la salud, en países de origen, tránsito y destino. Puede que tampoco gocen de derechos laborales relacionados con servicios consulares y de embajada durante sus viajes.  

Los suscriptores del acuerdo del RMFM convocaron a los Estados Miembros para que procedan a ratificar derechos humanos y legislación laboral relevantes a fin de crear un enfoque común sobre los derechos de los trabajadores migrantes, incluyendo un acceso mejorado a la protección y al reclutamiento ético. También están comprometidos con la tarea de involucrar a los países de destino para que presten su conformidad con las mismas cuestiones a la llegada de migrantes.  

El nuevo acuerdo también procura abordar las dificultades que algunos migrantes confrontan en el momento de integrarse de regreso a sus hogares. Los ministros acordaron la necesidad de incluir a esos migrantes en todos los planes de desarrollo nacional.  

Los grupos técnicos del RMFM seguirán ocupándose de mapear las brechas de cualificación y la escasez de mano de obra, la inclusión financiera, y las remesas, de modo tal que los países puedan bilateralmente ponerse de acuerdo sobre las necesidades tras la firma.  

La Presidencia del RMFM, que estaba en manos de Kenya, ahora es detentada por Etiopía.  

“En ejercicio de la Presidencia del RMFM, Etiopía estará a la vanguardia en cuanto a facilitar los foros sobre migración, apuntando a cuestiones relacionadas con los acuerdos bilaterales de migración laboral, reclutamiento ético, bienestar social de los trabajadores migrantes, comercio transfronterizo, y desarrollo humano –con el énfasis puesto sobre todo en el empoderamiento de mujeres y jóvenes además de los datos y estadísticas sobre migración laboral”, dijo el Ministro de Trabajo y Cualificaciones de Etiopía, Muferiat Kemil. 

En un segundo acuerdo ministerial firmado el 31 de marzo en Nairobi, los Ministros y funcionarios de alto rango responsables de las carteras de trabajo, asuntos internos e inmigración de la Comunidad Africana Oriental (CAO), Estados Asociados como Burundi, Kenya, Rwanda, Sudán del Sur, Uganda, la República Unida de Tanzania, y la República Democrática del Congo (que acaba de ser admitida), aprobaron el establecimiento del Proceso Consultivo Regional (PCR) sobre Migración de la CAO.  

El PCR de la CAO sobre migración brindará una plataforma para realizar consultas con regularidad y también el intercambio de experiencias de buenas prácticas y lecciones aprendidas entre los países de la región. El PCR de la CAO promoverá redes entre los funcionarios de diferentes ministerios y actores claves, una mayor coherencia en materia de políticas y la coordinación de asuntos migratorios en la región, con el objetivo de mejorar el modo en que la migración puede contribuir con el desarrollo nacional.  

La aprobación del PCR de la CAO promoverá una mejor comprensión de las diferentes perspectivas sobre migración en la región y la identificación de intereses y  enfoques compartidos sobre la migración. A largo plazo esa cooperación tendrá el potencial de mejorar la protección de los derechos de los migrantes, incluyendo el acceso a la salud y a oportunidades dignas de trabajo en el exterior, las cuales ayudarán a reducir la pobreza y a bajar las tasas de desempleo entre los jóvenes en África Oriental y el Cuerno de África. El PCR de la CAO también ayudará en el mejoramiento de la coordinación de cuestiones de seguridad incluyendo el tráfico de migrantes, la trata de personas, y otros delitos transfronterizos.  

“El PCR de la CAO creará una plataforma para el intercambio de información y para el diálogo sobre políticas con especial énfasis en la discusión de cuestiones migratorias específicas de modo integral entre los Estados Asociados a la CAO”, dijo Christophe Bazivomo, Secretario General Adjunto de la CAO. 

En la firma de los dos acuerdos, Mohammed Abdiker, Director Regional de la OIM para África Oriental y el Cuerno de África dijo que la OIM "está lista para apoyar a los gobiernos de las regiones de África Oriental y el Cuerno de África, con el objetivo de explorar la manera en que los resultados de estos dos nuevos acuerdos pueden ser incorporados a las estrategias nacionales sobre migración y migración laboral”.  

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Unidad de Prensa de la OR de la OIM, RONairobiMCU@iom.int, o Yvonne Ndege, Portavoz y Comunicaciones Regionales, África Oriental y el Cuerno de África en yndege@iom.int, Teléfono: +254797735977.