Côte d’Ivoire es el primer exportador mundial de cacao y el principal productor y exportador africano de bananas. Una parte importante de la producción de ambos sectores procede del trabajo informal y depende en gran medida de la mano de obra barata que constituyen los trabajadores migrantes de los países de la región, hecho que intensifica el riesgo de trata, trabajo forzoso y contrataciones poco éticas en las cadenas de suministro de cacao y bananas. Sin embargo, es necesario seguir recopilando datos e investigando sobre esta cuestión para conocer mejor y responder a las complejas dinámicas existentes en cuanto a los perfiles de los trabajadores y las trabajadoras migrantes, sus condiciones laborales y de vida, sus necesidades y vulnerabilidades y las prácticas de contratación de que son objeto. En consecuencia, el proyecto propuesto tiene por objeto contribuir a la formulación de políticas de migración laboral de base empírica por parte del Gobierno de Côte d’Ivoire, prestando especial atención a la protección de los trabajadores migrantes y sus familias. Con este fin, se promoverá que el Ministerio de Relaciones Exteriores, Integración Africana y Diáspora y el Ministerio de Empleo y Protección Social refuercen la gobernanza de la migración laboral y optimicen las prácticas de contratación en Côte d’Ivoire, especialmente en los sectores bananero y del cacao (efecto 1). Para ello se pondrá a disposición del Gobierno un estudio con perspectiva de género sobre los trabajadores migrantes que desempeñan su labor en las plantaciones bananeras y de cacao de Côte d’Ivoire (producto 1.1); se elaborarán y aprobarán directrices prácticas con perspectiva de género con miras a aplicar la Norma del Sistema Internacional de Integridad en la Contratación (IRIS) en el sector agrícola informal del país (producto 1.2); y se fomentará que las autoridades gubernamentales centrales y locales refuercen sus conocimientos y habilidades en la esfera de la gobernanza de la migración laboral (producto 1.3).