-
Quiénes somos
Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en 171 países.
Sobre nosotros
Sobre nosotros
-
Nuestro trabajo
Nuestro trabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave apoyando el logro de la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible.
Qué hacemos
Qué hacemos
Partenariados
Partenariados
- Dónde operamos
-
Actúa
Actúa
Trabaje con nosotros
Trabaje con nosotros
Participe
Participe
- Datos e investigación
- 2030 AGENDA
Fortalecimiento de la capacidad del Gobierno de Rwanda para la gestión de los datos sobre migración en relación con la movilidad laboral
-
Fecha de inicio
2022
-
Fecha de finalización
2024
-
Tipo de proyecto
Activo
-
Tipo de proyecto
Migración laboral
-
Budget Amount (USD)
300000.00
-
Cobertura geográfica
National
-
Año
2022
-
IDF Region
África
-
Prima ID
RW10P0532
-
Proyecto ID
LM.0475
-
Estados Miembros Beneficiarios que Reúnen los Requisitos
Rwanda
Aunque el Gobierno de Rwanda ha adoptado recientemente su Tercera Estrategia Nacional para el Desarrollo de Estadísticas (2019-2024), la gestión de los datos sobre migración sigue siendo objeto de deficiencias que constituyen un importante desafío para el país. Las capacidades nacionales a la hora de recopilar, generar y difundir datos sobre migración presentan diferencias considerables entre las distintas instituciones, que a menudo no disponen de recursos suficientes a tal efecto. Entre las carencias existentes destaca la necesidad de optimizar la recopilación y utilización de datos en materia de migración laboral para garantizar que los marcos y herramientas pertinentes están actualizados y reflejan la evolución del contexto socioeconómico y político del país. A este respecto preocupan especialmente la escasez de competencias a escala nacional y la capacidad de adaptación para satisfacer las necesidades del mercado laboral.
Mediante este financiamiento se respaldará la capacidad del Gobierno de Rwanda para gestionar los datos sobre migración con el objeto de optimizar los marcos y las herramientas en la esfera de la movilidad laboral. En este sentido, en el marco del proyecto se establecerá un mecanismo de coordinación específico para la gobernanza de la migración basada en datos (efecto 1) y se dispondrán protocolos para el intercambio de datos entre distintos departamentos y organismos gubernamentales. En segundo lugar, se favorecerá la utilización de los datos sobre migración para hacer frente a la escasez de competencias en el mercado laboral (efecto 2). Para ello se actualizará la Lista de profesiones demandadas –cuya versión más reciente data de 2013–, que refleja las carencias del país en materia de competencias con miras a orientar las políticas de migración laboral. En el proyecto también se hará uso de los datos sobre migración para establecer un marco de pruebas del mercado laboral a fin de gestionar y regular la migración laboral que llega a Rwanda procedente de otros países, centrándose particularmente en los Estados asociados de la Comunidad de África Oriental (CAO). Por último, el proyecto tiene por objeto promover la utilización eficaz de los datos para facilitar la movilidad laboral en Rwanda y contribuir al mismo tiempo a la gestión sostenible de los datos por parte de su Gobierno.