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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
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- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
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- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Renforcement des capacités du Gouvernement du Rwanda en matière de gestion des données sur la migration aux fins de la mobilité de la main-d’œuvre
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Date de début
2022
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Actif
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Type de projet
Migration de main-d’œuvre
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Budget Amount (USD)
300000.00
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Couverture
National
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Année
2022
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IDF Region
Afrique
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Prima ID
RW10P0532
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Projet ID
LM.0475
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Rwanda
Bien que le Gouvernement du Rwanda ait récemment adopté sa troisième Stratégie nationale de développement de la statistique (2019-2024), la gestion insuffisante des données dans le domaine de la migration continue de représenter un défi de taille. Les capacités nationales de collecte, de production et de diffusion de données sur la migration varient considérablement d’une institution à l’autre et souffrent souvent d’une insuffisance de ressources. Il est nécessaire, en particulier, de renforcer la collecte et l’utilisation des données sur la migration de main-d’œuvre afin d’actualiser les cadres et outils pertinents pour qu’ils reflètent le contexte socioéconomique et politique changeant du pays. Les pénuries de compétences que connaît le pays, ainsi que la nécessité de suivre l’évolution des besoins du marché du travail, suscitent d’importantes préoccupations.
Ce financement permettra au Gouvernement d’être mieux à même de gérer les données sur la migration, en vue d’un renforcement des cadres et des outils relatifs à la mobilité de la
main-d’œuvre. À cette fin, un mécanisme de coordination spécial pour la gouvernance des données sur la migration sera créé (effet direct 1) et des protocoles de partage de données entre divers services et organismes gouvernementaux seront mis en place. Par ailleurs, le projet favorisera l’utilisation de données sur la migration pour pallier les pénuries de compétences sur le marché du travail (effet direct 2). Pour ce faire, il est prévu de mettre à jour la liste des métiers en demande, qui recense les pénuries de compétences dans le pays afin d’éclairer les politiques de migration de main-d’œuvre et qui n’a pas été actualisée depuis 2013. En outre, le projet utilisera des données sur la migration pour élaborer un cadre de mise à l’essai sur le marché du travail afin de gérer et de réguler la migration de main-d’œuvre en provenance d’autres pays vers le Rwanda, en particulier, et vers les États partenaires de la Communauté d’Afrique de l’Est (CAE) en général. Enfin, le projet entend utiliser efficacement les données pour faciliter la mobilité de la main-d’œuvre au Rwanda, tout en favorisant une gestion durable des données par le Gouvernement du Rwanda.