El objetivo de este proyecto es apoyar a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) ucranianas en la lucha contra la explotación laboral proporcionándoles recursos y herramientas de información para promover la contratación ética y el respeto de los derechos humanos en sus prácticas comerciales. El proyecto se implementará en dos partes: la primera se centrará en la elaboración de herramientas de contratación ética, y segunda en el intercambio de conocimientos y la sensibilización. En primer lugar, se elaborarán módulos sobre la contratación ética, los derechos humanos y la transparencia de la cadena de producción y distribución que se incluirán en un instrumento amplio de evaluación de la sostenibilidad empresarial. Estos se elaborarán partiendo de un examen de las mejores prácticas internacionales y las normas nacionales, y se trasmitirán al Gobierno de Ucrania. En segundo lugar, se proporcionarán a las PYMES plataformas educativas y de establecimiento de redes, que facilitarán los contactos en línea y en persona, así como materiales para campañas de información, a fin de reforzar sus prácticas de contratación ética y promover la iniciativa empresarial de los desplazados internos y los migrantes y la producción sostenible en Ucrania. Las principales actividades del proyecto comprenderán a prestación de apoyo experto a las ONG asociadas para evaluar a las PYME en materia de sostenibilidad empresarial; la organización de actividades educativas y de fomento de la capacidad para fabricantes locales sobre la contratación ética y la transparencia en la cadena de producción y distribución; el apoyo para la creación de una plataforma Business 2 Business («de empresa a empresa») para el establecimiento de redes de PYMES; la organización de presentaciones públicas para fabricantes, inversores y autoridades locales sobre la iniciativa empresarial de las mujeres y la inversión en PYMES; y la puesta en marcha de una campaña de información para sensibilizar a los consumidores sobre la contratación ética, el respeto de los derechos humanos y la transparencia en la cadena de producción y distribución, y para exponer ejemplos de empresas exitosas que son propiedad de migrantes y desplazados internos y que se adhieren a las normas de sostenibilidad empresarial.