Ce projet vise à aider les petites et moyennes entreprises (PME) ukrainiennes à lutter contre l’exploitation par le travail en leur fournissant des outils et des moyens d’information leur permettant de promouvoir le recrutement éthique et le respect des droits de l’homme dans leurs pratiques commerciales. Le projet comprendra deux volets, l’un axé sur l’élaboration d’outils de recrutement éthique et l’autre sur le partage de connaissances et la sensibilisation. Premièrement, des modules consacrés au recrutement éthique, aux droits de l’homme et à la transparence de la chaîne d’approvisionnement seront conçus pour être intégrés dans un outil d’évaluation globale du développement durable des entreprises. Ces modules seront élaborés sur la base d’un examen des pratiques exemplaires internationales et des réglementations nationales et seront communiqués au Gouvernement de l’Ukraine. Deuxièmement, des plateformes éducatives et de mise en réseau, en ligne et en présentiel, ainsi que des supports de campagne d’information, seront fournis aux PME afin de renforcer leurs pratiques de recrutement éthique et de promouvoir l’entrepreneuriat des migrants et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays et la production durable en Ukraine. Les principales activités du projet consisteront à apporter un soutien spécialisé aux ONG partenaires afin d’évaluer le développement durable des PME ; à organiser des activités éducatives et de renforcement des capacités concernant le recrutement éthique et la transparence de la chaîne d’approvisionnement à l’intention des fabricants locaux ; à appuyer la création d’une plateforme interentreprises pour la mise en réseau de PME ; à organiser des interventions publiques sur l’entrepreneuriat des femmes et les investissements dans les PME à l’intention de fabricants, d’autorités et d’investisseurs locaux ; et à lancer une campagne d’information pour sensibiliser les consommateurs au recrutement éthique, au respect des droits de l’homme et à la transparence de la chaîne d’approvisionnement, et pour présenter des entreprises prospères détenues par des migrants ou des personnes déplacées à l’intérieur de leur pays, qui adhèrent aux normes en matière de développement durable des entreprises.