Côte d’Ivoire se ha caracterizado históricamente por ser un país de destino para los migrantes en la región de África Occidental. Sin embargo, en los últimos años, el país ha registrado un aumento de la emigración de sus nacionales a través de rutas migratorias regulares e irregulares hacia Europa, el norte de África y los países del Golfo (aunque en menor medida). Si bien el Gobierno de Côte d’Ivoire ha realizado progresos cuantificables en el ámbito de la gestión de la migración en los últimos años, se podrían alcanzar resultados más amplios a este respecto mediante la adopción de un enfoque integral que tenga en consideración los diversos aspectos de los movimientos a lo largo del corredor migratorio entre ambos países. Habida cuenta de ello, este proyecto tiene por objeto reforzar la capacidad del Gobierno de Côte d’Ivoire para gestionar eficazmente la migración laboral a lo largo del corredor migratorio que comparte con Túnez mediante la adopción de un plan de acción conjunto sobre la gestión de la migración laboral. Ello se logrará mediante: • La elaboración de una evaluación integral del mercado laboral con perspectiva de género para Túnez y Côte d’Ivoire; • El refuerzo de la cooperación bilateral entre las autoridades de Côte d’Ivoire y Túnez en materia de movilidad laboral y desarrollo humano; • La mejora de los conocimientos de los interlocutores públicos y privados sobre la orientación previa a la partida en ambos países; • El fomento de la cooperación entre los actores pertinentes de Côte d’Ivoire y Túnez en materia de educación terciaria.