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Quiénes somos
Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en 171 países.
Sobre nosotros
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Nuestro trabajo
Nuestro trabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave apoyando el logro de la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible.
Qué hacemos
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Partenariados
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- Dónde operamos
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Actúa
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Trabaje con nosotros
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Participe
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- Datos e investigación
- 2030 AGENDA
Movilidad laboral como factor de desarrollo en Europa Sudoriental
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Fecha de inicio
2014
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Fecha de finalización
2024
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Tipo de proyecto
Finalizado
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Tipo de proyecto
Migración laboral
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Budget Amount (USD)
70000.00
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Cobertura geográfica
Regional
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Año
2014
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IDF Region
Europa
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Proyecto ID
LM.0251
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Estados Miembros Beneficiarios que Reúnen los Requisitos
Albania Bosnia y Herzegovina Montenegro Serbia Croacia
Este proyecto contribuirá a acrecentar los procesos de integración en el mercado laboral en Europa Sudoriental al dotar a los gobiernos de herramientas prácticas para la gestión de la migración laboral y la difusión de información. El primer componente —un estudio regional— investigará la creciente discrepancia entre la regulación de la movilidad laboral y la integración económica en Europa Sudoriental y propondrá soluciones mediante:
1) El establecimiento de un contexto reglamentario global en Europa Sudoriental a nivel global y regional;
2) La descripción de políticas y mecanismos de regulación nacionales que rijan la movilidad laboral, en términos de sus perspectivas para facilitar los movimientos de determinadas categorías de trabajadores migrantes, su coherencia con objetivos regionales en plena evolución y el cumplimiento del acervo y normas de la Unión Europea;
3) La identificación de las brechas e incoherencias existentes y de los posibles medios para hacerles frente a través de una perspectiva concertada en el seno de la región.
El segundo componente —desarrollo de una serie de herramientas prácticas para la difusión de la información— permitirá que los centros que prestan servicios a migrantes dispongan de técnicas efectivas para: extraer la información de las fuentes disponibles, establecer un registro de las fuentes de información sobre el empleo en los países de destino clave y actualizar el sitio web de los centros antedichos. Esta serie de herramientas será difundida por los colegas de la OIM a las redes existentes de asesores de los centros que prestan servicios a migrantes a través de los interlocutores competentes en los ministerios de trabajo.