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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
Structure
- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
Ce que nous faisons
Partenariats
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- Où travaillons-nous
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Agir
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Travailler avec nous
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Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Mobilité de la main-d’œuvre comme facteur de développement en Europe du Sud Est
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Date de fin
2024
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
Migration de main-d’œuvre
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Budget Amount (USD)
70000.00
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Couverture
Regional
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IDF Region
Europe
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Projet ID
LM.0251
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Albanie Bosnie-Herzégovine Monténégro Serbie Croatie
Le projet contribuera au renforcement des processus d’intégration du marché du travail en Europe du Sud-Est, en dotant les gouvernements d’outils pratiques permettant de gérer la migration de main-d’œuvre et de diffuser des informations. Le premier volet – une étude régionale – examinera l’écart croissant entre la réglementation régissant la mobilité de la main-d’œuvre et l’intégration économique en Europe du Sud Est, et proposera des moyens d’aller de l’avant en décrivant :
1) Le contexte réglementaire général en Europe du Sud-Est à l’échelle internationale et régionale ;
2) Les politiques nationales et les mécanismes de régulation qui régissent la mobilité de la main-d’œuvre, sous l’angle des mesures prises pour faciliter les mouvements de catégories particulières de travailleurs migrants, de la cohérence avec des objectifs régionaux en constante évolution, et de la conformité avec l’acquis et les normes de l’UE ;
3) Les lacunes et les incohérences existantes, et les moyens possibles d’y remédier grâce à une approche de coopération conjointe au niveau régional.
Le second volet – élaboration d’un boîte à outils de diffusion d’informations – familiarisera le personnel des centres de services aux migrants avec des techniques permettant de consulter avec efficacité les sources d’information publiques existantes, grâce au recensement des sources d’information en matière d’emploi dans les principaux pays de destination, et à la mise à jour du site Internet régional des centres de services aux migrants. Le personnel de l’OIM diffusera cette boîte à outils au sein des réseaux de conseillers des centres de services aux migrants déjà en place, par l’intermédiaire de leurs interlocuteurs des ministères du travail.