Este proyecto tiene por objeto consolidar la capacidad del Ministerio de Trabajo y Gestión del Transporte en Nepal a fin de mejorar la gestión de la migración laboral.  El proyecto comprende cuatro componentes específicos con miras a la consecución del objetivo global: una evaluación de las necesidades; el fomento de la capacidad de los funcionarios gubernamentales pertinentes mediante la capacitación, la realización de giras de estudio y el apoyo mediante equipos; el fomento de la comprensión sobre la dinámica migratoria a través de la realización de estudios; y la formulación de un plan de acción para ayudar en la gestión migratoria.  Con ese cometido se ha previsto: 
• Evaluar e identificar, a través de amplias consultas y de un informe actualizado sobre la cuestión, las necesidades con miras a promover las iniciativas del Ministerio de Trabajo y Gestión del Transporte a fin de fomentar la capacidad de gestión migratoria laboral.
• Capacitar a los funcionarios gubernamentales en virtud de diversos programas de capacitación y gestión de la migración laboral.
• Organizar una gira de los funcionarios gubernamentales para que puedan adquirir  experiencia de primera mano en gestión de la migración laboral y aprender de las mejores prácticas instauradas en Bangladesh.
• Establecer un grupo de instructores para que sirva de fuente de recursos a fin de promover una mayor capacitación y nuevas iniciativas.
• Alentar la capacidad del Ministerio de Trabajo y Gestión del Transporte mediante el suministro de equipos.
• Realizar estudios para fomentar la comprensión sobre la migración laboral en Nepal.
• Establecer un plan de acción sobre la migración laboral en el marco de un proceso consultivo para así coordinar la gestión de la migración laboral en Nepal.