En los últimos años, los vínculos positivos entre la migración y el desarrollo han recibido mayor atención en Rwanda, debido en parte al aumento sustancial de las remesas de los migrantes y de las oportunidades de empleo. Esta propuesta de proyecto se inscribe en el marco rector del Ministerio de Trabajo y Servicios Públicos (“Marco Rector Nacional de Rwanda para la Movilidad Laboral”), adoptado en 2015, cuyo objetivo es garantizar que la migración laboral eficazmente regulada contribuya al desarrollo y el fortalecimiento de la nación. El Marco Rector tiene por objeto abordar los siguientes cinco ámbitos fundamentales: la gobernanza de la migración laboral, la protección y el empoderamiento de los trabajadores y las trabajadoras migrantes, la armonización de la migración laboral en aras del desarrollo, los datos sobre migración (desglosados por género, edad y profesión) y el desarrollo y mantenimiento de las competencias. Este proyecto tiene por finalidad contribuir a la protección y el empoderamiento de los trabajadores y las trabajadoras migrantes de Rwanda, así como al desarrollo y mantenimiento de sus competencias. El propósito de este proyecto es promover la puesta en práctica de la Política Nacional de Movilidad Laboral y su Marco Rector mediante el fortalecimiento de las capacidades humanas e institucionales nacionales, entre otros medios reforzando la base de datos del Sistema Nacional de Información del Mercado Laboral con miras a incluir información y datos desglosados sobre los trabajadores migrantes ruandeses, y prestando apoyo técnico al Gobierno en la negociación de acuerdos laborales bilaterales para la movilidad laboral. El presupuesto total del proyecto es 200.000 dólares EE.UU.