Predominio de la migración interna y de la emigración de personas altamente cualificadas según el perfil migratorio de la OIM
Un perfil migratorio realizado por la OIM sobre Camerún y
publicado hoy, 16 de marzo, muestra que los flujos migratorios
actuales continúan siendo en su mayoría internos -de
las zonas rurales a las urbanas- y presenta igualmente un aumento
en la emigración de cameruneses, cualificados y no
cualificados, que parten a países vecinos, Europa o los
Estados Unidos.
Según el informe, el número de emigrantes
cameruneses se elevaba a 107.363 en 2007. Francia, con
38.530, seguía siendo el destino preferido de los migrantes,
seguido de Gabón (30.216), Nigeria (16.980) y los Estados
Unidos (12.835).
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target="" title="">Migration au Cameroun : Profil National
2009
De acuerdo con el Ministro camerunés del Exterior,
aproximadamente 300.000 nacionales vivían en los
países del Golfo de Guinea entre 2000 y 2004,
fundamentalmente por razones de pertenencia a los mismos grupos
étnicos y zona geográfica.
El perfil señala que en su mayoría se trata de
personas que migran por un largo periodo de tiempo: un 40 por
ciento de ellos residen en el país de destino durante diez
años o más mientras que un 16 por ciento lo hace por
un periodo comprendido entre cinco y diez años.
En lo relativo a las remesas, se ha percibido un aumento,
pasando de USD11 millones en 2000 y de USD103 millones en 2004 a
USD167 millones en 2008, lo que representa un 0,8 por ciento del
PIB del país.
Este dinero se emplea en la atención sanitaria,
educación, alquileres o adquisición de bienes de
consumo. Tal y como señala el informe, las remesas
estimulan la actividad económica del país,
reemplazando los créditos y otros métodos
financieros, y facilitan el comienzo de proyectos y otras
actividades generadoras de ingresos.
Además, el informe ha descubierto igualmente que el
aumento en el número de transferencias ha tenido como
consecuencia la expansión del sistema bancario y la
proliferación de bancos y compañías de
envíos de dinero generando, consecuentemente, miles de
puestos de trabajo.
No obstante, la migración en Camerún sigue
contribuyendo a la fuga de cerebros. De acuerdo con la
Organización de Cooperación y Desarrollo
Económicos (OCDE), un 42,3 por ciento de los 57.050
cameruneses que trabajan en Europa están altamente
cualificados.
Según la Asociación Médica de
Camerún, 4.200 médicos cameruneses, la mayoría
especialistas, trabajan en el extranjero. Tan sólo
800, es decir, 1 para cada 10.000-20.000 habitantes, permanecen en
las ciudades, mientras que esta cifra desciende a 1 para cada
40.000-50.000 habitantes en las zonas rurales.
Pero el perfil añade que la estabilidad política y
el potencial socioeconómico camerunés atraen a
migrantes de países vecinos, como es el caso de la
República Centroafricana, Chad, Guinea Ecuatorial y
Nigeria.
El perfil migratorio de Camerún, realizado por la OIM y
financiado por la Unión Europea, la agencia de
Cooperación Belga para el Desarrollo y la Oficina Federal de
Migraciones de Suiza, recomienda a la nueva política
migratoria camerunés la inclusión de la
migración en los Documentos Estratégicos de
Reducción de la Pobreza así como mayores esfuerzos
para explotar el potencial de desarrollo de su diáspora.
Del mismo modo, se necesitan más esfuerzos para poder
garantizar una mejor coordinación y coherencia entre los
diferentes ministerios cameruneses responsables de la
formulación del nuevo marco político relativo a la
migración en Camerún.
Por último, el informe subraya la imposibilidad de
abordar de manera adecuada los asuntos relacionados con la
migración y las políticas en el país debido a
la persistente carencia de informatización de datos fiables
sobre las tendencias actuales de los flujos migratorios.
Para más información, póngase en contacto
con:
Jobst Koehler
OIM Ginebra
Tel. + 41 22 717 9260
E-mail:
"mailto:jkoehler@iom.int">jkoehler@iom.int