A pesar de atraer a migrantes regionales, Nigeria pierde trabajadores altamente cualificados
A pesar de un aumento del número de trabajadores
cualificados que emigran en busca de empleo en el extranjero, el
perfil migratorio de Nigeria, publicado hoy por la OIM, encuentra
que el país sigue atrayendo a migrantes de la
subregión.
De acuerdo con la Comisión Nacional de la
Población, durante las últimas décadas la
cifra de inmigrantes residentes en Nigeria se ha duplicado, pasando
de 477.135 en 1991 a 971.450 en 2005.
alt="" border="0" height="12" hspace="0" src=
"/jahia/webdav/site/myjahiasite/shared/shared/mainsite/graphics/interface/icons_buttons/blue_link_box.gif">
target="" title="">2009 Nigeria Country Profile
Tal y como muestra dicho perfil, un 74 por ciento de los
inmigrantes que se encuentran en Nigeria son oriundos de
algún país de la Comunidad Económica de los
Estados de África Occidental (CEDEAO). Asimismo, el
estudio refleja un aumento considerable de este porcentaje durante
los últimos años, pasando de un 63 por ciento en 2201
a un 97 por ciento en 2005.
Según el Banco Central de Nigeria y el Instituto
nigeriano de Investigación Social y Económica, la
economía nacional también ha experimentado un
crecimiento, pasando de un 5,5 en 2004 a un 6,4 en 2007, siendo la
industria petrolífera el principal motor de crecimiento y la
principal atracción de trabajadores migrantes altamente
cualificados. No obstante, el crecimiento económico de
los últimos años tiene que ver también con el
sector informal, el cual atrae tanto a nacionales poco cualificados
como a trabajadores migrantes internacionales.
A pesar de haber sufrido una ligera mejora en los últimos
años, la situación general en el país debe
seguir progresando para poder conseguir los Objetivos de Desarrollo
del Milenio. Nigeria se encuentra tercera en la lista de
países con la tasa más elevada de personas
contagiadas de VIH/SIDA, tan solo después de India y
Sudáfrica, y ocupa uno de los últimos puestos (el 125
de 151) en el Índice de Desarrollo Humano de las Naciones
Unidas.
Pese a la importancia del país como destino de los
migrantes de la región, el informe señala que el
número de emigrantes supera al de inmigrantes en Nigeria,
donde la tasa neta de migración negativa (por cada 1.000
personas) ha aumentado periódicamente durante los
últimos años, pasando de un -0,2 en el año
2000 a un -0,3 en 2005, tendencia que se espera continúe
igual. Según cifras recientes, la tasa neta de
migración podrá alcanzar los -0,4 en 2010.
Según cálculos realizados por el Centro de
Investigación de la Migración, Pobreza y
Globalización, basados en el Censo del año 2000, la
cifra de nigerianos que residen en el extranjero se eleva a
1.041.284, la mayoría de ellos en Sudán (24 por
ciento), Estados Unidos (14 por ciento) y el Reino Unido (9 por
ciento). Igualmente, los emigrantes nigerianos se asientan
también en los vecinos Camerún (8 por ciento) y Ghana
(5 por ciento).
Aunque resulta complicado obtener datos empíricos sobre
las aptitudes de los migrantes, parece ser que la migración
y las personas altamente cualificadas están estrechamente
relacionadas. Tal y como muestran las cifras del año
2000, un 10,7 por ciento de la población altamente
cualificada y formada en Nigeria trabajaba en el extranjero, la
mayoría de ellos en países de la Organización
de Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE).
Según el informe, una media del 64 por ciento de la
población emigrante nigeriana tiene estudios superiores; un
14 por ciento de todos los profesionales sanitarios formados en
Nigeria trabajan en el extranjero, elevándose a un 90 por
ciento la cifra de los que trabajan en Estados Unidos y Reino
Unido.
En cuanto al flujo de remesas enviadas, el Banco Central de
Nigeria ha señalado un importante aumento de las mismas,
pasando de US$2,3 mil millones en 2004 a 17,9 mil millones en 2007,
cifra que supone un 6,7 por ciento del PIB.
Estados Unidos es el país desde el que se envían
el mayor número de remesas oficiales, seguido por Reino
Unido, Italia, Canadá, España y Francia. En el
continente africano, Egipto, Guinea Ecuatorial, Chan, Jamahiriya
Árabe Libia y Sudáfrica son importantes países
de origen de envío de remesas. China, por su parte, es el
principal país desde donde se envía dinero en
Asia.
Asimismo, el informe muestra un pronunciado aumento del
número de nigerianos que emigran con fines educativos.
Entre 2000 y 2006 la cifra de estudiantes nigerianos en el
extranjero es más del doble, pasando de 10.000 a 22.0000
personas. La mayoría de ellas, unas 6.000, estudian en
universidades estadounidenses.
Por consiguiente, se ha experimentado un descenso en el
número total de personas con estudios superiores, pasando de
90.579 en2002-2003 a 39.509 en 2005-2006.
Una de las consecuencias de ello es la falta de capital humano
con el que hacer frente a la demanda de trabajadores altamente
cualificados. El Ministerio de la Salud ha informado de que
aproximadamente un 8 por ciento de los 39.210 médicos y
2.773 dentistas con los que cuenta el país son nacionales
extranjeros.
A pesar de la disminución de las cifras oficiales de
desempleo (de un 12 por ciento en 2005 a un 9,9 en 2008), la oferta
de mano de obra sobrepasa la demanda, tendencia que se espera se
mantenga en un futuro próximo al ser Nigeria uno de los
países más poblados del mundo y con una de las tasas
más rápidas de crecimiento de la población
(2,38 por ciento en 2008).
Según esta tasa de crecimiento, Nigeria doblará su
población, actualmente estimada en 146 millones de personas,
y, a menos que el mercado sea capaz de absorber este excedente de
mano de obra, es muy probable que se produzca un aumento del
desempleo y la emigración.
Los datos disponibles en el perfil migratorio de Nigeria revelan
la existencia de numerosos retos, entre los que se incluyen: la
necesidad de una estrategia con la que gestionar la
información sobre la migración nacional y realizar el
seguimiento tanto de la migración interna como externa;
financiación inadecuada para formación y
contratación de personal para registrar y seguir las pautas
migratorias y ejercer un control de la migración en puntos
de entrada y salida; ausencia de un sistema centralizado y de un
organismo oficial autorizado para coordinar los asuntos
relacionados con la migración en los ministerios
gubernamentales.
Nigeria es uno de los pocos países de África
oriental que ha elaborado el borrador de una política
nacional sobre migración que espera ser ratificada por la
Asamblea Nacional. Los objetivos de este borrador son, entre
otros, el establecimiento dentro del gobierno de una autoridad
central en materia de migración y que la migración
empiece a formar parte de los principales planes nacionales sobre
desarrollo, como son la Estrategia Nacional sobre Desarrollo
Económico y Empleo (NEEDS, por sus siglas en inglés)
y otras estrategias similares a nivel estatal y local (SEEDS y
LEEDS, por sus siglas en inglés).
Además de apoyar la implementación de la
legislación pendiente, el informe ofrece algunas
recomendaciones. Entre ellas: establecer de manera clara el
papel de la Comisión Nacional para los Refugiados, organismo
encargado de coordinar las actividades de gestión de la
migración; focalización en asuntos de
migración interna y externa dado que se trata de un
precursor de la migración internacional, que ocurre
relativamente a gran escala y que resulta esencial para comprender
el nivel de desarrollo nacional; y hacer énfasis en la
importancia estratégica de la migración para el
desarrollo, contando con todo el apoyo del gobierno en la
formalización e implementación de la política
nacional sobre migración.
Si desea descargarse el perfil de Nigeria de 2009, visite:
class="paragraph-link-no-underline" href=
"https://publications.iom.int/bookstore/index.php?main_page=product_info&cPath=41_42&products_id=574&language=en">https://publications.iom.int/bookstore/index.php?main_page=product_info&cPath=41_42&products_id=574&language=en
Para más información, póngase en contacto
con:
Jobst Koehler
OIM Ginebra
Tel. +41 22 717 92 60
E-mail:
"mailto:jkoehler@iom.int">jkoehler@iom.int
o
Frank Laczko
Tel. +41 22 717 94 16
E-mail:
"mailto:flaczko@iom.int">flaczko@iom.int