-
Quiénes somos
Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en 171 países.
Sobre nosotros
Sobre nosotros
-
Nuestro trabajo
Nuestro trabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave apoyando el logro de la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible.
Qué hacemos
Qué hacemos
Partenariados
Partenariados
- Dónde operamos
-
Actúa
Actúa
Trabaje con nosotros
Trabaje con nosotros
Participe
Participe
- Datos e investigación
- 2030 AGENDA
Mil trabajadores migrantes reciben ayuda de la OIM en junio
El programa de la OIM de migración laboral temporal de
Guatemala a Canadá ayudará este mes de junio a 1.000
migrantes con sus viajes.
Cada día laboral del mes de junio unos 45 trabajadores
migrantes parten de Guatemala con dirección a Canadá,
donde emprenderán trabajos temporales con 144 empleadores
canadienses por un periodo que oscila entre cuatro y ocho
meses.
Aproximadamente el 90 por ciento de los migrantes han sido
contratados en la provincia de Quebec, en especial en Montreal,
mientras que los restantes trabajarán en Alberta, British
Columbia y Ontario.
La OIM, a modo de preparación para los nuevos puestos de
trabajo en Canadá, proporciona asistencia previa a la
partida y sesiones de orientación cultural.
«Este año decidimos invitar a las sesiones de
orientación a personas que habían participado en
nuestro programa para que compartiesen su experiencia con aquellos
que viajan por primera vez. Les pedimos que fueran sinceros
para que los nuevos participantes se hicieran una idea de lo que
les espera», explica Stefan Mantsch, especialista en
migración laboral de la OIM.
Otros aspectos importantes cubiertos en las sesiones de
orientación cultural de la OIM incluyen: lesiones en el
puesto de trabajo, qué hacer en caso de enfermedad, salario
por hora de trabajo, impuestos, vacaciones pagadas,
alimentación adecuada, respeto hacia otros trabajadores y el
espacio de estos, el papel del Consulado guatemalteco en
Canadá y el envío de remesas a las familias.
«Una vez finalizada la sesión de orientación
cultural, los participantes reciben sus contratos en
español. Queremos asegurarnos de que disponen de toda
la información relativa a los mismo, incluyendo el nombre
del empleador, la duración del contrato, las tareas
específicas y el sueldo percibido por hora de
trabajo», añade Mantsch.
Desde que comenzase en 2003, el programa ha ido creciendo
año tras año, pasando de 215 migrantes y 10
empleadores a más de 14.000 y 500, respectivamente.
La OIM ofrece asistencia técnica al Gobierno de
Guatemala, se encarga de la selección de nuevos
participantes en el terreno, realiza evaluaciones de aptitud, ayuda
a los seleccionados a preparar los documentos y otros requisitos
necesarios para el viaje a Canadá, organiza los
análisis médicos, ofrece sesiones de
orientación previas a la partida, organiza los vuelos y
brinda ayuda al aeropuerto.
Para más información, póngase en contacto
con:
Stefan Mantsch
OIM Guatemala
Tel. +502 2367 4753
Email:
"mailto:smantsch@iom.int" target="_blank" title=
"">smantsch@iom.int