Kazajstán  - Kazajstán, país ubicado en Asia Central, es testigo de un rápido incremento de la migración hacia dentro, y las partes interesadas han sido urgidas a asegurar el respeto de los derechos de las personas migrantes desde el inicio en lugar de tener que confrontar la necesidad de proveer soluciones de alto costo más adelante.  

Este pico de migración en Kazajstán se debe en gran medida a una economía floreciente impulsada por proyectos en la construcción, es especial en el sector del petróleo. Desgraciadamente los migrantes son particularmente vulnerables a abusos laborales y en materia de derechos humanos cuando llegan a un nuevo país, desesperados por conseguir un empleo con independencia de las condiciones.

A fin de ayudar a asegurar que los derechos de los migrantes sean protegidos en Kazajstán, el Proyecto sobre Dignidad y Derechos de la Agencia para el Desarrollo Internacional de Estados Unidos, implementado por la OIM, el Organismo de Naciones Unidas para la Migración, organizó un taller sobre derechos humanos y reclutamiento laboral ético esta semana en la ciudad de Almaty. Empleadores, académicos, representantes del gobierno, sindicatos, organizaciones no gubernamentales, y agencias de la ONU se reunieron a fin de discutir los derechos de los migrantes contra el telón de fondo de los recientes aumentos en la migración hacia dentro.

Tatiana Hadjiemmanuel, Jefe de Misión de la OIM en Almaty, observó que hay actualmente más de 10 millones de trabajadores migrantes en Asia Central, regulares e irregulares, de los cuales casi dos millones se han registrado para trabajar en Kazajstán.

“La mayor parte de los movimientos en Asia Central se dan para trabajar y son irregulares,” explicó. “La disminución del trabajo en Rusia sumada a los controles que impiden que los migrantes vuelvan a ingresar al país, han convertido a Kazajstán en un lugar más atractivo, en especial para trabajadores semi-calificados.”

Cerca de 300.000 migrantes procedentes de Uzbek, Tajik y Kyrgyz llegaron tan solo en el año pasado, y se prevé que los números seguirán en aumento.

“A medida que Kazajstán se convierte en un país de destino para trabajadores migrantes, queremos incentivar a todos los actores involucrados a que desarrollen políticas y programas que aseguren no solamente que la economía y el mercado laboral se beneficien de esos flujos sino también que los derechos de estas personas sean protegidos desde el inicio,” advirtió Michael Newson, Especialista de la OIM en Desarrollo y Migración Laboral Regional. “Se vuelve mucho más difícil y costoso corregir los errores en el futuro.”

Vassiliy Yuzhanin, Oficial Regional de Desarrollo de Proyecto de la OIM Viena, condujo una discusión en torno al derecho internacional relacionado con los derechos laborales y humanos de los trabajadores migrantes y su aplicación.  Se discutieron los marcos regulatorios de los Estados, como así también la responsabilidad de los empleadores en cuanto a respetar los derechos de los trabajadores migrantes.

Para mayor información por favor contactar a Tatiana Hadjiemmanuel en la OIM Almaty, Tel: +7 7272582240/2581031, Email: tatiana@iom.int