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Quiénes somos
Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en 171 países.
Sobre nosotros
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Nuestro trabajo
Nuestro trabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave apoyando el logro de la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible.
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Camboya: Fomento de la recuperación socioeconómica a través de la mejora de la capacitación sobre competencias y el acceso al empleo para los trabajadores migrantes afectados por la COVID-19
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Fecha de inicio
2021
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Fecha de finalización
2023
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Tipo de proyecto
Finalizado
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Tipo de proyecto
Migración laboral
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Budget Amount (USD)
300000.00
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Cobertura geográfica
National
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Año
2021
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IDF Region
Asia y Oceanía
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Prima ID
KH10P0518
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Proyecto ID
LM.0465
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Estados Miembros Beneficiarios que Reúnen los Requisitos
Camboya
Los trabajadores migrantes en Camboya se han visto afectados de forma desproporcionada por los cierres relacionados con la pandemia de la enfermedad coronavírica de 2019 (COVID-19) y la pérdida de puestos de trabajo en sectores como la manufactura, la industria textil y el turismo. Además, desde marzo de 2020, más de 176.000 camboyanos han regresado desde el extranjero debido a los efectos de la pandemia en las economías de los países vecinos.
Habida cuenta de ello, el proyecto tiene por objeto fomentar la recuperación socioeconómica de Camboya mediante la mejora de la capacitación y el acceso a las oportunidades de empleo para los trabajadores migrantes afectados por la pérdida de puestos de trabajo relacionada con la COVID-19. Esto se logrará mediante: i) la integración de los trabajadores migrantes afectados por la pérdida de puestos de trabajo e ingresos relacionada con la COVID-19 en las iniciativas nacionales de recuperación socioeconómica; ii) el fortalecimiento de los programas de perfeccionamiento o reciclaje de competencias; y iii) la mejora de la información y el acceso a nuevas oportunidades de empleo. Además, se reforzará la capacidad de los funcionarios especializados en cuestiones laborales y de las autoridades encargadas de la educación y la formación técnica y profesional para ofrecer capacitaciones sobre competencias más pertinentes y mejorar el acceso a la información sobre nuevas oportunidades de empleo, mediante la promoción de una plataforma de búsqueda de empleo en función del perfil profesional y los servicios conexos prestados por las oficinas de empleo provinciales.