Este proyecto tiene por objeto mejorar la capacidad del Ministerio de Trabajo y Desarrollo de Recursos Humanos a fin de encauzar la Migración Laboral y contribuir al desarrollo de una política de migración laboral, coherente y holística, que acreciente los vínculos con la diáspora.  Es de prever que la puesta en práctica de este proyecto traiga consigo los siguientes resultados:
 - Establecimiento de una Unidad de Migración Laboral en el Ministerio de Trabajo y Desarrollo de Recursos Humanos;
 - Elaboración de un informe sobre las características y dinámica de la diáspora en el Reino Unido, gracias a una encuesta piloto y a las recomendaciones a efectos de desarrollar un instrumento en Internet; 
 - Creación de un mecanismo para acopiar información y actualizar el inventario de competencias en Kenya;
 - Capacitación del personal de la Unidad de Migración Laboral en materia de gestión de información con relación a los instrumentos, funciones y responsabilidades de dicha Unidad.
 - Recomendaciones conexas planteadas y validadas gracias a la celebración de un taller de dos días de duración.