Este proyecto tiene por objeto fortalecer la capacidad del Gobierno de Rwanda, y de otros agentes dedicados a la gestión de la migración laboral, para encauzar y regular sistemáticamente la migración laboral proveniente de Rwanda hacia otros países en general y hacia los Estados socios de la Comunidad del África Oriental en particular. Esto se logrará mediante la realización de una evaluación integral de las políticas, prácticas y estructuras relativas a la migración laboral. Todas estas actividades permitirán identificar las lagunas en materia de competencias que existen en el país, y crear capacidad para colmarlas.
Sobre la base de los resultados y recomendaciones dimanantes de estas evaluaciones, se llevará a cabo una serie de talleres de capacitación destinados tanto a los funcionarios gubernamentales centrales y locales, responsables de gestionar la migración de laboral, como a las asociaciones de empleadores, asociaciones de trabajadores, organizaciones de la sociedad civil y otros interlocutores clave. El proyecto también ayudará al Ministerio de Servicios Públicos y Trabajo (MIFOTRA) a crear, mantener y actualizar un portal web, así como una base de datos sobre la migración laboral que contenga perfiles nacionales e internacionales de trabajadores migrantes candidatos, los cuales se utilizarán para ayudarles a encontrar unos puestos de trabajo adecuados. Estos componentes del proyecto culminarán en la elaboración de una hoja de ruta detallada sobre la migración laboral y de una estrategia de movilización de recursos para Rwanda, con miras a proporcionar un marco referencial para toda futura estrategia.