El objetivo general del proyecto es prestar apoyo al Ministerio de Trabajo de Malawi a fin de que aplique los programas relativos a la migración laboral en el contexto de los marcos regionales existentes. Estos incluyen tres instrumentos de la Comunidad del África Meridional para el Desarrollo: el Plan de acción sobre la migración laboral, el Marco regional de políticas sobre migración laboral, y el Artículo 19 del Protocolo sobre empleo y trabajo relativo a la protección de los trabajadores migrantes. El proyecto comprende los siguientes componentes: A) Fortalecimiento institucional: un experto de la OIM impartirá talleres de capacitación sobre gestión de la migración laboral para un amplio abanico de interlocutores provenientes de los ministerios, departamentos y organismos pertinentes, así como para otros asociados, incluidos los sindicatos y asociaciones de empleadores. Las organizaciones de la sociedad civil e instituciones académicas seleccionadas, entre otros, también se beneficiarán de esta iniciativa. Dicha capacitación abordará diversos temas relativos a la situación de la migración laboral en Malawi, en particular la facilitación de la contratación, los mecanismos de protección, los programas sobre migración laboral temporal, la elaboración de políticas, los acuerdos laborales bilaterales, la divulgación de información, el bienestar social, la cohesión social y la integración. B) Acuerdos laborales bilaterales: la OIM colaborará estrechamente con los interlocutores pertinentes para elaborar directrices para la negociación de acuerdos laborales de manera que garanticen la protección de los derechos de los migrantes y el acceso a los beneficios de protección social. Asimismo, la OIM redactará un ejemplo de acuerdo laboral bilateral que servirá como modelo para el Gobierno de Malawi y otros países en la región. Una vez redactadas las directrices y el modelo de acuerdo laboral bilateral, la OIM impartirá un taller de tres días. C) Hoja de ruta de la migración laboral regional: a través de una reunión de planificación, un taller para interlocutores, y una reunión de validación para la formulación de una hoja de ruta regional que aborde la movilidad laboral Sur-Sur, el Gobierno de Malawi gozará de mejores condiciones para colaborar con los interlocutores regionales con miras a abordar las cuestiones pertinentes