Madagascar atraviesa una difícil situación socioeconómica. La retirada de las inversiones de las empresas internacionales ha traído graves consecuencias en los sectores de la energía, el transporte y los negocios. Durante los últimos cinco años, se han perdido cerca de 336.000 puestos de trabajo –el 30% del sector del empleo estructurado. Esta ardua situación ha empujado a un número creciente de malgaches a buscar oportunidades en el extranjero; y es que la migración laboral internacional se reconoce cada vez más como una estrategia de adaptación a corto y mediano plazo que puede aportar beneficios para el desarrollo tanto a los migrantes como a sus comunidades.
El objetivo general de este proyecto es prestar apoyo al Ministerio de Empleo, de Enseñanza Técnica y de Formación Profesional de Madagascar a fin de que aplique programas de migración laboral en el contexto de los marcos regionales existentes. Estos comprenden los siguientes instrumentos de la Comunidad de África Meridional para el Desarrollo: el Plan de Acción sobre Migración Laboral, el Marco Regional de Políticas sobre Migración Laboral, y el Artículo 19 del Protocolo de Empleo y Trabajo, que establece disposiciones específicas sobre la protección de los trabajadores migrantes. La Organización Internacional para las Migraciones, en concertación con el Ministerio de Empleo, de Enseñanza Técnica y de Formación Profesional, logrará este objetivo a través de las siguientes iniciativas:
1) la incorporación de principios de protección de los migrantes en la aplicación práctica de las políticas sobre migración laboral del Gobierno Madagascar; y
2) el fortalecimiento de la capacidad de Madagascar para colaborar de manera bilateral en la gestión de la migración laboral.
Este proyecto nacional sobre migración laboral está concebido asimismo para complementar el proyecto regional del Fondo de la OIM para el Desarrollo de 2015 "Elaborar una hoja de ruta para facilitar la movilidad laboral Sur-Sur en África Meridional", que reunirá a los Estados miembros seleccionados de la Comunidad de África Meridional para el Desarrollo con el fin de facilitar y diversificar los acuerdos de movilidad Sur–Sur a efectos de garantizar la protección de los derechos humanos, laborales y sociales fundamentales de los trabajadores migrantes, sus familias y sus respectivas comunidades de origen y de destino.