En 2012, los ancianos y representantes comunitarios nombraron al Parlamento Federal, que a su vez estableció el Gobierno Federal de Somalia, cuya responsabilidad es forjar el camino hacia la plena democracia.
Una de las prioridades principales del Gobierno Federal es el fortalecimiento de la capacidad, entre otras cosas a través de la diáspora. Ello se destaca en el Convenio de Somalia y otros documentos de planificación estratégica. A este efecto el Gobierno estableció recientemente la Oficina de Asuntos de la Diáspora con miras a garantizar una mejor utilización de los recursos que esta ofrece y mejorar la coordinación entre los interlocutores que participan en el fortalecimiento de la capacidad. La Oficina de Asuntos de la Diáspora se ocupa de establecer vínculos sólidos con la diáspora somalí y de coordinar los programas de colaboración en esta esfera. No obstante, el Gobierno Federal afronta una escasez de recursos y precisa de pericia para apoyar a la Oficina de Asuntos de la Diáspora a fin de que se consolide como institución eficaz y eficiente, capaz de adoptar las medidas necesarias para promover la colaboración de la diáspora en Somalia.
El objetivo general del proyecto es apoyar a la Oficina de Asuntos de la Diáspora a través del Ministerio de Relaciones Exteriores y Promoción de la Inversión en el Gobierno Federal a fin de que cumpla plena y eficazmente su mandato de facilitar la comunicación y la participación de la diáspora y coordinar actividades con sus miembros. La OIM, en colaboración con la Oficina de Asuntos de la Diáspora logrará este objetivo a través del fortalecimiento de la capacidad del personal de la Oficina, la revisión y actualización de la política sobre la diáspora, y la elaboración de una estrategia de comunicación, un plan de movilización de recursos y otras directrices y políticas pertinentes.
Asimismo, la OIM apoyará a la institución a través de la contratación y colocación de un consultor sobre diáspora somalí temporal que ayudará a fortalecer la capacidad del personal a través de capacitaciones en el trabajo.