Renforcement des capacités du Bureau somalien des affaires de la diaspora en vue de resserrer les liens entre la diaspora somalienne et l’aide au développement en Somalie

  • Date de fin
    2024
  • Statut du projet
    Achevé
  • Type de projet
    Développement communautaire et économique
  • Budget Amount (USD)
    100000.00
  • Couverture
    National
  • IDF Region
    Afrique
  • Prima ID
    SO11P0001
  • Projet ID
    CE.0304
  • Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
    Somalie

En 2012, les anciens et les représentants communautaires ont élu un parlement fédéral qui, à son tour, a mis en place le Gouvernement fédéral de la Somalie, chargé d’engager le pays sur la voie d’une véritable démocratie.
L’une des principales priorités du Gouvernement est le renforcement des capacités, y compris avec l’aide de la diaspora. C’est ce qui ressort du Pacte pour la Somalie et d’autres documents de planification stratégique du Gouvernement. A cet effet, celui ci a récemment créé le Bureau des affaires de la diaspora, qui a pour tâche de maximiser l’utilisation des ressources de la diaspora et d’améliorer la coordination entre les acteurs associés au renforcement des capacités. Ce bureau doit resserrer les liens avec la diaspora somalienne et coordonner les programmes axés sur la diaspora. Cependant, le Gouvernement manque de fonds et n’a pas les compétences nécessaires pour aider le Bureau des affaires de la diaspora à devenir une institution efficace et efficiente, capable de prendre des mesures propres à mobiliser la diaspora en Somalie.
Ce projet a pour objectif général d’aider le Bureau des affaires de la diaspora relevant du Ministère des affaires étrangères et de la promotion des investissements du Gouvernement fédéral de la Somalie à s’acquitter pleinement et avec efficacité de sa tâche, à savoir faciliter les contacts avec la diaspora et sa mobilisation et à coordonner ses activités. L’OIM, en partenariat avec le Bureau des affaires de la diaspora, réalisera cet objectif par un renforcement des capacités du personnel du Bureau, une révision et une modernisation de la politique de la diaspora, ainsi que par l’élaboration d’une stratégie de prise de contact, d’un plan de mobilisation des ressources et d’autres politiques et directives requises. L’OIM aidera également cette institution en recrutant et en plaçant un consultant temporaire de la diaspora somalienne, qui contribuera au renforcement des capacités du personnel grâce à une formation en cours d’emploi.