Cada año aproximadamente 750.000 nuevos trabajadores egipcios se incorporan al ya saturado mercado laboral y muchos pasan a engrosar las listas de desempleados, que asciende a 3,6 millones de personas. En este contexto, se han desplegado grandes esfuerzos para fomentar el desarrollo del sector privado y promover la generación de empleo; sin embargo, se prevé que la capacidad de absorción no aumentará lo suficiente como para asumir este excedente en un futuro próximo. En cambio, en los países de la Unión Europea el porcentaje de desempleados mayores de 65 años será de casi el doble, y alcanzará el 52,6% en 2060. Ello pone de relieve una "creciente sobrecarga para garantizar el gasto social relacionado con el envejecimiento de la población". La educación, la formación profesional y las políticas migratorias adaptadas pueden ayudar a Egipto a crear oportunidades para que los jóvenes accedan a los mercados laborales europeos, reduciendo así la presión en la economía egipcia a la vez que se satisfacen las necesidades de Europa.
El objetivo de este proyecto piloto es prestar asistencia a Egipto y a los posibles países receptores para que convengan métodos de previsión realistas sobre sus respectivas necesidades de migración laboral a efectos de planificar con mayor eficacia la migración motivada por la demanda y optimizar asimismo su potencial. Ello se logrará mediante: 1) el examen y la implantación de metodologías eficaces y dinámicas para producir previsiones sobre las necesidades de trabajadores migrantes en países europeos a fin de que sirvan de base para la formulación de políticas y la planificación de programas de estudio en Egipto; 2) la capacitación de los oficiales pertinentes en Egipto para que produzcan previsiones sobre las tendencias migratorias y del mercado laboral tanto para su país como para los posibles países receptores; y 3) la utilización de los resultados de las actividades para entablar diálogos entre Egipto y los posibles asociados europeos con respecto al modelo de previsiones, las necesidades identificadas, y los posibles planes de migración laboral mutuamente beneficiosos que permitirían satisfacer estas necesidades gracias a los trabajadores migrantes de Egipto.