El objetivo de este proyecto es contribuir al desarrollo y la optimización de los mecanismos para la incorporación de la perspectiva de género con que cuentan las personas y las instituciones en el seno de la Guardia Fronteriza de Tayikistán. El proyecto se aplicará en estrecha concertación con este organismo, el cual ya ha participado en la concepción del mismo a través de consultas con el personal de la OIM.
Las iniciativas del proyecto que contribuirán a la consecución de este objetivo comprenden: una evaluación sobre cuestiones de género, a cargo de la Guardia Fronteriza de Tayikistán, para conocer la cultura institucional relativa a la temática de género; el desarrollo de un plan de acción para la incorporación de la perspectiva de género; y el establecimiento de un grupo de trabajo consultivo de alto nivel integrado por directivos de la Guardia Fronteriza para iniciar la aplicación de una política que tenga cuenta la perspectiva de género.
Por último, a través de una sesión de capacitación de prueba, el proyecto impulsará un cambio de actitud en los guardas fronterizos frente a las cuestiones de género.
Habida cuenta de que la Estrategia nacional del Departamento de la Guardia Fronteriza del Gobierno de Tayikistán para 2012-2017 contempla la incorporación de la perspectiva de género, este proyecto corresponde en gran medida al programa normativo del país. La Guardia Fronteriza de Tayikistán participará activamente en la correcta ejecución del proyecto y ello permitirá que tomen las riendas del proceso.