Según el último informe de la serie de
investigaciones sobre migración de la OIM, se necesita una
mayor coherencia entre las políticas sobre migración
y desarrollo para así poder conseguir todo el potencial de
desarrollo en el ámbito de la migración.

El informe, Migración y Desarrollo: en busca de una
coherencia en las políticas, se publica hoy en Manila,
capital de Filipinas, donde se está celebrando el segundo
Foro Mundial sobre la Migración y el Desarrollo.  Uno
de los tres principales temas que se discutirán será
el de Políticas, coherencia institucional y
colaboraciones.

Según el informe, la coherencia política y la
coordinación a nivel estatal requieren mayores e
intencionados esfuerzos así como decisiones coordinadas por
los gobiernos, lo cual sigue siendo una cuestión de gran
importancia.

Esta falta de coherencia a nivel institucional se debe, en
cierto modo, a las tensiones intrínsecas existentes entre
los programas de desarrollo y migración.  Esta
última es, de hecho, una prioridad central a nivel nacional
para los países receptores, relegando a un segundo plano las
obligaciones de desarrollo internacional.

Tal cosa ocurre particularmente en los casos de migración
temporal, fuga de talento y migración de personal
cualificado, ya que las políticas en los países
receptores se basan en las necesidades identificadas, prestando
poca atención  al impacto que dichas políticas
tienen en el desarrollo.

A nivel de trabajo, los países de origen y de destino
tienen diferentes enfoques y prioridades a la hora de hacer que la
migración sea más accesible al desarrollo.

El informe señala que los esquemas de migración
temporal pueden beneficiar a los países de destino ya que
les proporcionan la mano de obra que necesitan, ayudan a luchar
contra la migración irregular y, al mismo tiempo, ofrecen
pautas migratorias seguras para los migrantes así como
mayores beneficios para los países de destino, traducido en
un aumento de la cantidad de giros.

Sin embargo, los códigos de conducta para una
contratación decente son impracticables cuando se trata de
mitigar el impacto de la fuga de talento en los países de
origen.  Por ello, sería necesario considerar medidas
compensatorias y pautas de sustitución de habilidades que
puedan contrapesar las pérdidas inmediatas sufridas por los
países en vías de desarrollo.

En cuanto a los países de envío, el informe
muestra que si bien éstos empiezan a conocer la sinergia
existente entre migración y desarrollo, a menudo carecen de
la capacidad técnica necesaria para integrar la
migración dentro de programas de desarrollo general a nivel
institucional.

A nivel de trabajo, puede darse la coherencia como consecuencia
de políticas migratorias no previstas en un primer momento y
que son capaces de generar efectos positivos en el desarrollo.

El informe llama la atención sobre el hecho de aprovechar
el potencial de desarrollo que suponen los giros y el compromiso de
la diáspora mediante una mayor concienciación entre
los ministerios del gobierno con responsabilidades en el desarrollo
y las estrategias de reducción de la pobreza.

El informe considera las medidas políticas que
podrían emprender los gobiernos para fomentar los derechos
de los migrantes, que pueden verse amenazados por el proceso
migratorio, incluyendo las prestaciones para la protección
de los trabajadores migrantes a nivel nacional e internacional y la
adhesión de los principios universales de los derechos
humanos.

El informe concluye que aquellos migrantes que disfrutan de la
protección de las normas del trabajo y de los derechos
humanos se encontrarán en una mejor situación para
contribuir al desarrollo del país de origen que aquellos que
llevan vidas irregulares en un entorno caracterizado por la
explotación y el abuso.

Para ir al informe, visítese: "paragraph-link-no-underline" href=
"http://www.iom.int/jahia/Jahia/cache/offonce/pid/1674?entryId=19847">http://www.iom.int/jahia/Jahia/cache/offonce/pid/1674?entryId=19847

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