Mozambique - La OIM, además de la ONG sudafricana de Abogados por los Derechos Humanos (LHR por sus siglas en inglés) y la Asociación de Trabajadores Mineros de Mozambique (AMIMO por sus siglas en portugués), están trabajando en colaboración para encontrar soluciones sostenibles para mineros migrantes y sus familias con el fin de permitir su acceso a las prestaciones de seguridad social a las que tienen derecho, tales como atención sanitaria, planes de pensiones e indemnización laboral.

Hay una serie de barreras institucionales y otros obstáculos que enfrentan los miles de mineros actuales y anteriores del sur de Mozambique –y sus familias– y que han trabajado en las minas de Sudáfrica, a veces sin documentos o con identificaciones falsas y a menudo sin contratos formales.

En respuesta de lo anterior, la OIM puso en marcha un proyecto de 1,4 millones de euros, Voices from the Underground: Building the advocacy and human rights capacity of migrant mineworkers and their families in Southern Africa [Voces desde las minas: desarrollo de capacidades de incidencia y derechos humanos de mineros migrantes y sus familias en el sur de África], financiado por la Unión Europea.

En noviembre de 2014, la OIM y la LHR comenzaron a recibir reclamaciones judiciales de mineros de las regiones mineras de Sudáfrica y de ex trabajadores mineros y sus familias de las provincias de Gaza e Inhambane en el sur de Mozambique.

Se impartió capacitación jurídica a los asistentes legales locales de la AMIMO que, con el apoyo permanente de la LHR y la OIM, seguirán prestando asistencia legal en el sur de Mozambique.

“Los mineros migrantes y sus familias en la región de África del Sur carecen de acceso a más de 500 millones de dólares de fondos no reclamados de seguridad social e indemnización; muchos de ellos han estado esperando durante años e incluso durante décadas”, comentó el Director del Proyecto, Jason Theede.

“Estos fondos representan una pequeña fracción de la economía minera de Sudáfrica, que se estima en 20.000 millones de rands (USD 1.700 millones), pero podría, jugar un papel importante en la vida de los mineros, sus familias y comunidades de origen.  El primer paso importante es ofrecer asistencia jurídica y trabajar con los trabajadores mineros para que eleven su voz y aboguen juntos por soluciones sostenibles a esta situación tan compleja”, agregó Theede.

La Oficina de Empleo para África (TEBA por sus siglas en inglés) calcula que unos 80.000 mineros mozambiqueños se emplean actualmente en Sudáfrica y que alrededor de la mitad de ellos lo hacen con  contratos informales.  Según la AMIMO, hasta 40.000 mozambiqueños han retornado a su lugar de origen en condiciones precarias y con acceso limitado a la seguridad social y servicios sociales.

Esta falta de acceso se debe a una serie de obstáculos, tales como el conocimiento insuficiente de los mineros y sus familias sobre sus derechos y las maneras de obtener acceso a los mismos; el proceso complicado solicitud y documentación; la falta de coordinación al interior de los gobiernos de Sudáfrica y Mozambique y entre los mismos; y el sistema excesivamente complicado para el envío remesas, y la bancarización y el cambio de moneda desfavorables.  La acumulación de solicitudes de décadas y las dificultades de seguimiento de las personas a través de las fronteras se suman a estas dificultades.

La iniciativa forma parte de un proyecto más amplio de la OIM que se extenderá hasta el año 2016.  Su objetivo es ayudar a los mineros a desarrollar su potencial económico a través de un mejor conocimiento de sus derechos; una mejor salud en relación con la tuberculosis, la silicosis y el VIH; y una menor exposición al trato injusto o la explotación.

Para obtener más información, por favor ponerse en contacto con Jason Theede en la OIM de Mozambique, Tel: +258 823 357002, Email: jtheede@iom.int