Según se desprende de una nueva investigación de la
OIM, los Objetivos de Desarrollo del Milenio relacionados con la
salud, como la reducción de la mortalidad infantil y
materna, serán difícil de conseguir en muchos
países desarrollados y en desarrollo del mundo debido a una
seria escasez de trabajadores sanitarios.

Las zonas rurales de los países en desarrollo son las
más afectadas por esta carencia, aunque también
algunos países europeos se ven afectados por la movilidad de
los trabajadores sanitarios. Una combinación de factores
estructurales de empuje y atracción facilitan su movimiento
continuado de las zonas rurales a las urbanas, e incluso cruzando
fronteras, en busca de mejores condiciones laborales y de vida.

Estos y otros hallazgos del estudio serán presentados en
una conferencia internacional, titulada "Garantizar la salud de
mañana: planificación y movilidad laboral", que
concluirá hoy en Bruselas, capital belga, bajo los auspicios
de la Presidencia polaca de la UE.

El acontecimiento, organizado por la OIM, el Observatorio
Europeo de Sistemas y Políticas de Asistencia Sanitaria y el
Centro de Servicios de Salud y Enfermería de la Universidad
Católica de Lovaina, ha brindado a más de 160
representantes de instituciones académicas, asociaciones
profesionales, gobiernos, la Comisión Europea y la comunidad
internacional la posibilidad de compartir los hallazgos de tres
proyectos de investigación, incluido uno de la OIM,
financiados por la Comisión Europea.

Uno de los principales hallazgos que se desprende del estudio de
la OIM, llevado a cabo en 25 países de todo el mundo, es la
falta de un seguimiento continuado por los gobiernos sobre la
movilidad de los profesionales de la salud.

"Los sistemas de salud no suelen llevar un seguimiento de
quién se va y a dónde lo hace. Si desconocemos este
tipo de información, no podremos desarrollar
políticas eficaces ni respuestas para abordar este tema",
explica Davide Mosca, director del Departamento de Salud y
Migración de la OIM.

India y Filipinas son dos de los países con mayor
número de sus profesionales sanitarios empleados en el
extranjero. De los 130.000 filipinos que trabajan en el extranjero,
un 85% son enfermeras; mientras que en el caso de la India, de los
100.000 profesionales sanitarios que trabajan fuera del
país, un 65% son médicos y un 26% enfermeras. Ambos
países tienen una tasa de mortalidad de menores de cinco
años superiores a la media regional.

Entretanto, desde su adhesión a la Unión Europea,
Bulgaria y Rumania han sido identificados como los principales
países de origen de los profesionales sanitarios.

Imelda Nicolas, Secretaria de la Comisión de Filipinos en
el Extranjero, ha resaltado la necesidad de concluir acuerdos
bilaterales entre países de origen y de destino para regular
las condiciones de migración y trabajo de los trabajadores
sanitarios; de forjar colaboraciones entre hospitales del norte y
del sur y de establecer esquemas flexibles de migración
circular que permita a los profesionales que se marchan al
extranjero retornar a sus países de origen y reintegrarse en
los sistemas de salud locales.

For further information, please contact:

Barbara Rijks

OIM Ginebra

Tel: + 41 22 717 9270/+ 41 79 912 8172

E-mail: "mailto:brijks@iom.int">brijks@iom.int

o

Roumyana Petrova-Benedict

OIM Bruselas

Tel: +32 475 62 77 09

E-mail: "mailto:rpetrovabenedict@iom.int">rpetrovabenedict@iom.int