-
Quiénes somos
Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en 171 países.
Sobre nosotros
Sobre nosotros
-
Nuestro trabajo
Nuestro trabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave apoyando el logro de la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible.
Qué hacemos
Qué hacemos
Partenariados
Partenariados
- Dónde operamos
-
Actúa
Actúa
Trabaje con nosotros
Trabaje con nosotros
Participe
Participe
- Datos e investigación
- 2030 AGENDA
La OIM ofrece seminario sobre gestión de la migración laboral, dirigido a funcionarios centroamericanos
Honduras - Treinta y ocho funcionarios de Belice, El Salvador, Costa Rica, República Dominicana, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua y Panamá se están reuniendo esta semana en la capital de Honduras, Tegucigalpa, para recibir capacitación y fortalecer el diálogo regional para una mejor protección de los derechos humanos de los migrantes laborales en los países de destino.
El taller de dos días, que forma parte un proyecto regional de la OIM con financiamiento del Ministerio de Trabajo de Canadá y dirigido a mejorar la gestión de migración laboral en Centroamérica y la República Dominicana, se centra en la promoción del diálogo regional para fortalecer los conocimientos de los funcionarios consulares relacionados con la protección y los derechos humanos de los trabajadores migrantes.
Los funcionarios participantes de nueve de los once países que conforman la Conferencia Regional sobre Migración (CRM) analizarán a fondo los temas siguientes:
- Prácticas éticas de contratación como herramienta para proteger los derechos humanos de los trabajadores migrantes;
- Reconocimiento y validación de diplomas y destrezas que los trabajadores migrantes presenten a los países de destino;
- La feminización de la migración, centrada en las maneras de proteger mejor a las mujeres migrantes que son más vulnerables a la violencia en el lugar de trabajo;
- El papel del intercambio de información para garantizar la protección de los derechos humanos;
- El acceso a la seguridad social; y
- La integración de los trabajadores migrantes en los países anfitriones, desafíos y oportunidades.
- Según datos publicados por la Comisión Económica de las Naciones Unidas para América Latina y el Caribe (CEPAL), más de 20 millones de migrantes de América Latina y el Caribe están trabajando fuera de sus países de origen. Aproximadamente 4,08 millones de estos se mueven entre países en desarrollo. La CEPAL estima que más del 80% del número total de trabajadores migrantes de la región de América Latina y el Caribe son trabajadores poco calificados.
El proyecto regional de la OIM también tiene como objetivo elaborar un plan de acción para asegurar la promoción y protección de los derechos humanos de los trabajadores migrantes como parte de la Red de Funcionarios Consulares para la Protección Consular de la Conferencia Regional sobre Migración (CRM).
Durante los últimos 17 años, los once países de la CRM (Belice, Canadá, Costa Rica, República Dominicana, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá y los Estados Unidos) han mantenido su compromiso de continuar las discusiones francas y honestas sobre cuestiones migratorias regionales y han emprendido esfuerzos regionales para proteger los derechos humanos de los migrantes y fortalecer la integridad de las leyes migratorias, las fronteras y la seguridad nacional de cada Estado miembro.
Para más información, por favor contactar a
Evelyn Andino
OIM de Honduras
Tel: + 504.222.01 104
Email: eandino@iom.int