Somalia - En un intento por reducir la migración irregular de jóvenes de Somalilandia a Europa, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), en colaboración con las autoridades locales, concluyó una capacitación de diez días en aptitudes sociales básicas para 40 jóvenes graduados desempleados de Gabiley y Borama.

Hasta finales de mayo de este año las misiones de la OIM en Grecia e Italia han contabilizado la inmigración irregular por vía marítima de cerca de 6.000 somalíes. En su mayoría se trata de jóvenes que no han podido encontrar empleo en sus comunidades de origen.

Después de esta capacitación intensiva y de una capacitación adicional que se impartirá dentro de un mes, se colocará a los 60 graduados en un programa de pasantía de seis meses para ayudarles a lograr una ventaja competitiva en el lugar de trabajo. El programa de pasantía también se está implementando en los distritos de Bosaso, Garowe y Galkayo en Puntlandia y se centrará en otros 60 jóvenes graduados desempleados.

“Este es un paso en la dirección correcta, pero los programas futuros deben ampliarse para satisfacer las necesidades sobre el terreno. El tema de la juventud graduada desempleada es un desastre nacional que exige una ampliación masiva de este programa de pasantías”, enfatizó al final de la capacitación el Gobernador Regional, Sr. Mustafe-shine.

En un estudio que se publicará en breve y que la OIM y Samuel Hall realizaron para 2014 y 2015 sobre el tema juventud, empleo y migración en Somalilandia y Puntlandia, las probabilidades de que los jóvenes desempleados consideren emigrar son mayores que las de los jóvenes que tienen trabajo. El deseo de mejores oportunidades de empleo es el mayor impulsor de la emigración al extranjero.

Esto lo corrobora el Informe sobre Desarrollo Humano 2012 del PNUD para Somalia, que establece que dos tercios de los jóvenes están desempleados en Somalia, lo que es una de las mayores tasas de desempleo del mundo.

Debido a lo limitado de los fondos, solo 115 jóvenes graduados desempleados de diversos distritos de Somalilandia han participado en el programa de pasantías de la OIM desde 2013. Hasta la fecha, el 67% de este grupo ha sido empleado por instituciones gubernamentales y el sector privado. El estudio de la OIM para 2014 y 2015 subraya además la falta de coincidencia entre las habilidades de los jóvenes y las aptitudes exigidas por los empleadores.

Los jóvenes con estudios universitarios se sienten con derechos y competentes por su educación, pero se sienten frustrados porque su educación no se traduce en las oportunidades laborales esperadas. La OIM ha colaborado con las autoridades y universidades locales para identificar las carencias de habilidades en el sector público y para llenar estos vacíos con la serie de habilidades de los jóvenes graduados desempleados.

Los programas de la OIM de Operaciones de Crisis Migratorias en Somalia son financiados por el Gobierno de Japón.

Para obtener más información, por favor ponerse en contacto con Abdirahman Ahmed Mohamed, Unidad de Operaciones de Crisis Migratorias de la OIM en Somalia, Tel: +254 72 6410 202, Email: abdimohamed@iom.int