El programa de migración de guatemaltecos a Canadá,
gestionado por la OIM, ayudará a 10.000 personas esta
semana.

El éxito obtenido ha provocado un aumento anual del
número de participantes del programa que comenzó en
2003 como proyecto piloto de dos años de duración y
con 215 trabajadores.  En lo que va de año, 2.000
migrantes han partido a Canadá en beneficio de un contrato
de trabajo temporal.  La OIM Guatemala espera que, a finales
de 2009, el número total de participantes ascienda a 3.500
guatemaltecos.

La OIM ofrece asistencia técnica al gobierno de
Guatemala, participa en el proceso de selección de
trabajadores, proporciona a los trabajadores información
sobre documentos de viaje otros requisitos necesarios para ir a
Canadá y organiza sus vuelos.

Más del 94 por ciento de los migrantes guatemalteco que
han contado con la ayuda de la OIM han viajado a la provincia de
Quebec, donde la OIM trabaja junto a FERME o Fondation des
Entreprises en Recrutement de Main-d’oeuvre agricole
Etrangere, una asociación de empleadores de Montreal que
representa a cientos de empleadores y que coordina el contrato
temporal de los trabajadores migrantes.

Cerca del 90 por ciento de los participantes trabajan en el
sector agropecuario, aunque el programa se ha ampliado para cubrir
otros ámbitos tal como el sector de la construcción,
la industría avícola, la industria láctea, la
ordenación paisajística y los servicios de
lavandería.

Según un estudio de la OIM realizado entre los migrantes,
el 95 por ciento afirmaba encontrarse muy contento con las
condiciones laborales y de vida así como de la
relación con los empleadores. Casi todos los supervisores
inmediatos hablan español y, en algunos casos, los migrantes
han comenzado a estudiar francés.

La mayoría de los migrantes ha informado a la OIM de su
deseo de trabajar más que las 40 horas semanales estipuladas
en el contrato ya que les gustaría tener mayores ingresos y
así poder enviar más remesas a sus familias en
Guatemala.

Stefan Mantsch, Especialista de la OIM en migración
laboral y encargado del programa en Guatemala, afirma que el
trabajo temporal ofrecido gracias al programa de migración
beneficia a todo el mundo.

"Los migrantes invierten sus ganancias comprando terrenos,
construyendo o ampliando sus hogares, así como permitiendo a
sus hijos realizar estudios de mayor nivel.  Asimismo, una vez
de retorno, ponen en marcha las técnicas aprendidas en
Canadá," explica Mantsch.  "Los empleadores canadienses
están muy satisfechos con el conocimiento y la buena
disposición de los trabajadores para aprender nuevas
técnicas.  El elevado número de peticiones que
recibimos cada temporada lo confirma," añade.

Según se estipula en el contrato, todos los migrantes
deben retornar a sus países de origen finalizado el
contrato, que oscila entre los cuatro y los seis meses d
duración, donde reciben cobertura bajo las leyes laborales
de Canadá.

Para más información, póngase en contacto
con:

Stefan Mantsch

OIM Guatemala

Tel. +502-23628367

E-mail: "mailto:smantsch@iom.int">smantsch@iom.int