Tanzania - Esta semana, el centro de desarrollo de capacidades de África (ACBC por sus siglas en inglés) de la OIM en Tanzania celebró su quinto aniversario.  Desde 2009 ha capacitado a unos 3.500 funcionarios de fronteras de 47 países en materia de gestión de fronteras y migración.

Sin embargo, el trabajo del ACBC no sólo está dirigido a mejorar la capacidad de gestión de la migración de los Estados africanos; en última instancia, los propios migrantes se beneficiarán de los sistemas mejorados y eficaces de gestión de la migración, según reveló el Jefe de Misión OIM de Tanzania, Damien Thuriaux.

Por ejemplo, cuando el ACBC realizó una evaluación del régimen de tarjetas de residentes fronterizos a lo largo de la frontera entre Angola y Namibia en 2013, las consultas realizadas entre múltiples partes interesadas incluyeron opiniones de migrantes angoleños que residen en las zonas fronterizas y que atraviesan con frecuencia la frontera para satisfacer sus necesidades diarias, según informó Thuriaux.

“El ACBC, que es acogido por la Tanzania Regional Training Academy (TRITA) en Moshi, también diversificará su programa de capacitación para incluir nuevos temas, tales como migración, medio ambiente y cambio climático; y migración y salud”, añadió Thuriaux.

A nivel regional, el ACBC ha promovido la integración y cooperación en temas fronterizos y de gestión de la migración entre los Estados de África.  A través de una serie de capacitaciones y consultas ha prestado asistencia para el desarrollo de capacidades a los Estados de la Comunidad de África Oriental sobre la aplicación del Protocolo de Mercado Común que permite la libre circulación de personas y trabajadores.

Además, los funcionarios de inmigración de los Estados de África Occidental han recibido capacitación sobre el marco jurídico para la lucha contra el tráfico y la trata de personas, según lo establecido por el protocolo de la Comunidad Económica de Estados de África Occidental (CEDEAO) sobre la libre circulación de personas.

Entre los éxitos del ACBC cabe mencionar su trabajo en Sudán del Sur con la capacitación en la detección de documentos falsos e impostores que se impartió a guardias fronterizos del aeropuerto internacional de Juba y de tres pasos fronterizos en las fronteras con Uganda (Nimule y Kaya) y Kenya (Nadapal), en 2013.

Considerado como parte de un proyecto de Desarrollo de Capacidades para la Gestión de la Migración financiado por el Ministerio de Relaciones Exteriores y del Commonwealth del Reino Unido, a los pocos días de la capacitación un oficial de inmigración logró detener a una persona que viajaba con pasaporte falso.

En Nigeria el ACBC también ayudó a establecer la primera Unidad de Inteligencia Nacional de Servicios de Inmigración de Nigeria.  Esto fue en respuesta a la relativamente nueva amenaza terrorista, la intensificación constante de la trata de personas y el aumento de las rutas de migración irregular de Nigeria a Europa.

En virtud de un proyecto de la OIM financiado por la UE, Promoting Better Management of Migration in Nigeria [Promoción de una mejor gestión de la migración en Nigeria], la OIM creó y equipó la unidad con computadoras conectadas en red, un sistema de alimentación ininterrumpida de energía eléctrica, así como sistemas, impresoras y software para procesar información en bruto y desarrollar paquetes de inteligencia para su difusión entre los organismos policiales correspondientes de Nigeria.

Según Thuriaux, “en el futuro el ACBC buscará una cooperación más estrecha con los Estados Miembros de África en la gobernanza de la migración”.

Para obtener más información, por favor ponerse en contacto con la

OIM de Tanzania

Damien Thuriaux
Tel: +255 786 585 853
Email: dthuriaux@iom.int

o

Marcellino Ramkishun
IOM - African Capacity Building Centre (ACBC)
Tel: +255 27 275 3466
Móvil: +255 689 1914 83
Email: mramkishun@iom.int