-
Quiénes somos
Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en 171 países.
Sobre nosotros
Sobre nosotros
-
Nuestro trabajo
Nuestro trabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave apoyando el logro de la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible.
Qué hacemos
Qué hacemos
Partenariados
Partenariados
- Dónde operamos
-
Actúa
Actúa
Trabaje con nosotros
Trabaje con nosotros
Participe
Participe
- Datos e investigación
- 2030 AGENDA
El Plan Estratégico de la OIM para el período 2024 -2028 establece cómo llevaremos a la práctica nuestra visión y contribuiremos con la consecución de marcos mundiales claves como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Pacto Mundial sobre Migración (GCM). Este Plan Estratégico se complementa con el Marco de Resultados Estratégicos (SRF) en el cual se esboza la teoría del cambio que sustenta el presente Plan.
Plan Estratégico de la OIM 2024-2028
El Plan Estratégico procura cumplir con la promesa de una migración ordenada, segura y regular, al tiempo que brinda apoyo a las personas más vulnerables del mundo. El Plan – que servirá de guía a las actividades de la Organización hasta 2028 – fue desarrollado tras amplias consultas internas, incluso con los migrantes, y tras diálogos con los Estados Miembros, otros asociados y agencias de Naciones Unidas.
Objetivos generales
El SRF brinda una hoja de ruta concreta para la implementación de los objetivos estratégicos de la OIM y hace un desglose de lo que la OIM quiere lograr y el modo en que podría hacerlo. El SRF describe los tres objetivos estratégicos de la OIM, acompañado de resultados a corto y largo plazo y de otros productos menores. Simultáneamente el SRF describe elementos facilitadores y prioridades transversales – todas ellos complementados por indicadores claves de desempeño (KPI por su sigla en inglés) para la medición del progreso hacia los objetivos estratégicos. Cuando son tomados en conjunto los mismos articulan la manera en que la OIM contribuirá con sus objetivos de mayor nivel, lo cual facilita el pensamiento orientado a resultados y la gestión adaptativa en el seno de la OIM.
El SRF fue desarrollado por medio de un proceso consultivo en varios niveles, con bosquejos preparados en sesiones entre departamentos, garantizando de tal modo la inclusión sistemática de una amplia gama de prioridades y enfoques estratégicos de la OIM y sus respectivos requerimientos en cuanto a informes.
Actualmente la OIM informa acerca de los proyectos de manera descentralizada, de conformidad con la naturaleza altamente proyectizada de la Organización. El SRF convierte de manera efectiva estos resultados relacionados con el Proyecto en informes confiables y coherentes que engloban a toda la Organización. El enfoque basado en el SRF permite que los informes cuenten con resultados agregados y una mayor transparencia ante los donantes, además de una mejor compilación de datos que genera mayores beneficios desde el punto de vista de la eficiencia.
Marco de Resultados Estratégicos de la OIM
El Plan Estratégico se complementa con el Marco de Resultados Estratégicos (SRF) en el cual se esboza la teoría del cambio que sustenta el presente Plan.