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La Oficina de Supervisión Interna
El mandato de la Oficina de Supervisión Interna consiste en brindarle al Director General garantías objetivas e independientes, además de asesoramiento y revisiones sistemáticas que permitan agregar valor y mejorar el diseño, la provisión y la implementación de los programas y proyectos de la OIM.
El propósito, la autoridad y las responsabilidades de la Oficina están establecidos en el Acta Constitutiva de la Oficina de Supervisión Interna. La Oficina colabora con las tareas de supervisión en la OIM por medio de su auditoría interna y de sus funciones de investigación. Como parte de su mandato relacionado con brindar garantías, la Oficina determina si los objetivos de la OIM están siendo logrados de manera eficaz y eficiente, y en cumplimiento de las regulaciones, reglas y resultados esperados de la Organización. Asimismo brinda, a pedido de la Administración, servicios de asesoramiento y consultoría sobre cuestiones y políticas organizacionales, y también lleva a cabo revisiones independientes.
La Oficina cumple con su función de auditoría interna en cumplimiento general de los Patrones Internacionales para la Práctica Profesional de Auditorías Internas, publicadas por el Instituto de Auditores Internos, y su función investigativa se alinea con los Principios y Directrices Uniformes para Investigaciones, los cuales son respaldados por la Conferencia de Investigadores Internacionales, con la debida observancia de la jurisprudencia del Tribunal Administrativo de la Organización Internacional del Trabajo.
Informes Anuales:
- 2022 (S/31/4 Informe sobre el trabajo de la Oficina del Inspector General)
- 2021 (S/29/3 Informe sobre el trabajo de la Oficina del Inspector General)
- 2020 (S/27/6 Informe sobre el trabajo de la Oficina del Inspector General)
- 2019 (S/25/8 Informe sobre el trabajo de la Oficina del Inspector General)
- 2018 (S/23/4 Informe sobre el trabajo de la Oficina del Inspector General)