Le Bureau de contrôle interne a pour mandat de donner au Directeur général des garanties indépendantes et objectives et de lui fournir des études et des conseils systématiques, afin d’améliorer la conception, l’exécution et le déroulement des programmes et des projets de l’OIM et de leur apporter de la valeur ajoutée.

La mission, les pouvoirs et les responsabilités du Bureau sont énoncés dans la Charte du Le Bureau de contrôle interne. Le Bureau contribue à la surveillance au sein de l’OIM par ses fonctions d’évaluation, d’audit interne, d’enquête et d’inspection. Au titre de sa mission d’assurance, il détermine si les objectifs de l’OIM sont réalisés avec efficacité et efficience, et en conformité avec les règlements, les règles et les résultats escomptés de l’Organisation. En outre, à la demande de l’Administration, il fournit des services consultatifs et des avis sur des questions et des politiques organisationnelles, et réalise des examens indépendants.

Le Bureau exerce ses fonctions d’audit interne d’une manière généralement conforme aux Normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne édictées par l’Institute of Internal Auditors, et s’acquitte de ses fonctions d’enquête en accord avec les Lignes directrices uniformes en matière d’enquête approuvées par la Conférence des enquêteurs internationaux, et compte dûment tenu de la jurisprudence du Tribunal administratif de l’Organisation internationale du Travail.

Rapports annuels:

Sujets et pages connexes

Audit interne
Enquête
Directrice générale de l’OIM