¿Cómo postular?

Bienvenido al sistema de contratación electrónica de la OIM.

Atraer, contratar y retener al personal idóneo es un cometido fundamental para el éxito de la OIM.  Con miras a una contratación acertada es preciso establecer relaciones sólidas a largo plazo, tanto con el personal actual como con los posibles miembros del personal y encontrar puestos apropiados para personas con talento que ya están en la Organización o vienen del exterior.

Este nuevo sistema de contratación electrónica ofrece un apoyo innovador para la función de dotación del personal en la gestión de recursos humanos de la OIM.  Les alentamos a que postulen a los avisos de vacantes de la OIM utilizando este mecanismo de contratación electrónica en línea: Servicio de Reclutamiento Electrónico de la OIM. 

Al postular en línea usted podrá:

• Crear su propia cuenta personal para inscribirse, incluyendo los estudios realizados, la experiencia profesional y las competencias.
• Ver y actualizar la información contenida en su cuenta en cualquier momento.     
• Buscar posibilidades de empleo y postular directamente a cualquier puesto vacante.      
• Cargar una carta de motivación, su Curriculum Vitae, su formulario de historia personal, una foto reciente u otros documentos pertinentes.          
• Seguir de cerca la situación de su candidatura.
• Recibir la correspondencia del seguimiento de la candidatura por correo electrónico con relación a los avisos de vacantes a los que haya postulado.
• Postular a los registros especializados de personal de la OIM, por ejemplo, para trabajar en situaciones de emergencia o de posconflicto en distintas partes del mundo.

Para comenzar el proceso de aplicación en línea, los candidatos deberán inscribirse en línea a fin de obtener un número de cuenta personal.

Tras abrir la cuenta y completar el formulario de solicitud en línea, los candidatos podrán añadir una carta de motivación, un ejemplar de su Curriculum Vitae, el formulario del historial personal o cualquier otro documento que apoye su candidatura. 

Una vez que haya incorporado toda la información, sírvase ponerse sobre la casilla “Profile Release”, y activar el perfil para que pueda ser examinado por la OIM. Una vez completada la información, su candidatura en línea será objeto de un correo electrónico de acuse de recibo. 

Todas las candidaturas deberán recibirse antes de la fecha límite del aviso de vacante, de lo contrario no se tendrán en cuenta.  Una vez que haya presentado su candidatura, ésta seguirá su curso.  Los candidatos podrán efectuar el seguimiento de su candidatura en cualquier momento.  Se alienta a los nacionales de Estados Miembros no representados a postular a los avisos de vacantes.

Las candidaturas no solicitadas, tanto en las categorías Profesional (P) como en Servicios Generales (GS) se aceptan para diferentes registros especializados que administra la OIM.  Para postular a estos registros usted deberá haber completado las siguientes etapas:

• Crear una cuenta persona en el sistema de contratación electrónica y completar el formulario en línea.
• Seleccionar y postular a la categoría no solicitada (P ó GS) que corresponda a sus características profesionales.

Todas las preguntas relativas a la contratación electrónica en línea deberán dirigirse a: talentpool@iom.int

Nota: En la contratación se conferirá preferencia a los candidatos calificados de la lista de países en desarrollo y de los Estados Miembros no representados de la OIM.