Renforcement des capacités permettant au Gouvernement de la Colombie de mettre en œuvre la politique intégrale de migration

  • Date de début
    2023
  • Date de fin
    2025
  • Statut du projet
    Actif
  • Type de projet
    Intégration de la migration dans le développement
  • Budget Amount (USD)
    300000.00
  • Couverture
    National
  • Année
    2022
  • IDF Region
    Amérique latine et Caraïbes
  • Prima ID
    CO10P0633
  • Projet ID
    MD.0029
  • Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
    Colombie
Ces dernières années, le paysage migratoire a changé en Colombie, autrefois pays essentiellement d’émigration devenu pays de transit et de destination. En août 2021, quelque 1 842 390 migrants vénézuéliens vivaient en Colombie et environ 600 000 migrants colombiens de retour s’étaient installés dans différentes villes du pays. Depuis la première fermeture de la frontière entre la Colombie et le Venezuela, en 2015, le Gouvernement de la Colombie a adapté la réponse institutionnelle afin de prêter assistance à la population migrante. Cependant, les pouvoirs publics locaux ont besoin d’aide pour gérer les afflux massifs de migrants et y faire face. À ces flux migratoires mixtes s’ajoute, du fait de la situation géographique du pays, le transit de ressortissants vénézuéliens en situation irrégulière qui se rendent dans d’autres pays de la région ou rentrent au Venezuela (migration Sud-Sud). De plus, le pays a enregistré ces dernières années d’importants flux de transit irréguliers régionaux et extracontinentaux à destination de l’Amérique du Nord, essentiellement en provenance du Chili et du Brésil (migration Sud-Nord). Ce projet a pour objectif de contribuer au renforcement de la gouvernance des migrations en Colombie en aidant le Ministère des affaires étrangères à mettre en œuvre des politiques publiques de mobilité humaine, en particulier la politique intégrale de migration, et à veiller à leur bonne application. À cette fin, les activités suivantes seront menées pour renforcer les capacités à l’échelle nationale et locale en vue de garantir une approche de la mobilité humaine qui associe l’ensemble des pouvoirs publics : formation de formateurs à l’intention de fonctionnaires du Ministère des affaires étrangères et formations sur la politique intégrale de migration à l’intention de fonctionnaires gouvernementaux locaux (1.1) ; élaboration d’une méthode soucieuse des questions de genre permettant d’assurer l’intégration de la politique intégrale de migration par les pouvoirs publics locaux identifiés comme prioritaires (1.2) ; formulation ou actualisation de plans intégraux de gestion des migrations permettant d’assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique intégrale de migration au sein des pouvoirs publics locaux priorisés (1.3) ; mise en œuvre des initiatives énoncées dans les plans intégraux de gestion des migrations (1.4) ; et élaboration d’un plan d’action en vue de reproduire la formulation de plans intégraux de gestion des migrations dans d’autres territoires locaux (1.5). Cette approche globale vise à promouvoir la cohérence des politiques tant sur le plan vertical (entre l’échelon national et local) que sur le plan horizontal (entre secteurs), tout en alignant les politiques migratoires du pays sur les principes directeurs et les objectifs énoncés dans le Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières.