Ce projet vise à contribuer à l’évaluation et au renforcement du cadre de migration de main-d’œuvre en Albanie grâce à des activités spécifiques de collecte et d’analyse de données. À cette fin, il fera en sorte que le Gouvernement soit mieux à même de recueillir, d’analyser et de produire des données complètes, cohérentes et tenant compte des sexospécificités, et qu’il possède les ressources nécessaires pour élaborer des politiques de migration de main-d’œuvre à long terme et promouvoir des pratiques de recrutement éthiques dans le pays. Les principales activités mises en œuvre consisteront à : 1) concevoir un module de formation sur les données et les statistiques migratoires à l’intention des fonctionnaires gouvernementaux ; 2) réaliser une évaluation des besoins du marché du travail dans certains pays de destination et de leurs incidences sur la main-d’œuvre albanaise, en incluant une analyse des effets de la COVID-19 sur ces flux ; 3) rédiger une étude de modélisation prédictive des incidences de la migration sur la main-d’œuvre albanaise et sur ses besoins en matière de développement de compétences ; et 4) formuler des directives nationales sur le recrutement éthique de travailleurs migrants en vue de leur intégration future dans le cadre national relatif à la politique de migration de main-d’œuvre. À la faveur d’activités de renforcement des capacités, de recherche et de formulation de politiques, le projet constituera une base d’éléments factuels et fournira au Gouvernement de l’Albanie les outils nécessaires pour améliorer la gestion de la migration de main-d’œuvre et les pratiques de recrutement éthique dans le pays.