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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
Structure
- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
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Partenariats
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- Où travaillons-nous
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Agir
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Travailler avec nous
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Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
Renforcement des capacités en matière de collecte, d’analyse et de partage de données sur la migration de main-d’œuvre à l’appui de la gouvernance de la migration de main-d’œuvre en Afrique d
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Date de début
2020
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Date de fin
2023
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Statut du projet
Achevé
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Type de projet
Migration de main-d’œuvre
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Budget Amount (USD)
400000.00
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Couverture
Regional
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Année
2020
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IDF Region
Afrique
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Prima ID
UG10P0535
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Projet ID
LM.0425
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Etat(s) membre(s) beneficiaires remplissant les conditions requises
Kenya Ouganda Somalie
Au titre de l’engagement visant à renforcer la base d’éléments factuels sur la migration internationale et à promouvoir la bonne gouvernance des migrations, ce projet entend concevoir une stratégie globale de développement des capacités afin d’améliorer la collecte régionale de données sur les systèmes de mobilité de main-d’œuvre, en identifiant les lacunes existantes et en élaborant une méthodologie harmonisée, y compris un ensemble de normes régionales en matière de collecte de données, d’analyse et de diffusion de données et d’indicateurs sur la mobilité de la main-d’œuvre, ainsi qu’en appuyant sa mise en œuvre à la faveur d’initiatives techniques de développement ciblées. Ce projet a pour principal objectif d’améliorer la disponibilité et la qualité des données sur la migration de main-d’œuvre au Kenya, en Somalie et en Ouganda, afin d’éclairer des politiques fondées sur des éléments factuels et des dialogues sur la gouvernance de la migration de main-d’œuvre. À ce titre, le projet visera l’effet direct suivant : les pays cibles d’Afrique de l’Est et de la Corne de l’Afrique utilisent de nouvelles informations et de nouveaux outils pour renforcer leurs capacités et améliorer leur coordination en matière de collecte et d’analyse de données ventilées par sexe sur la migration de main-d’œuvre.
À cette fin, les principales activités mises en œuvre consisteront à : 1) évaluer les lacunes et les besoins existants en matière de statistiques nationales, de collecte de données, d’analyse et de partage de données ventilées par sexe sur la migration de main-d’œuvre, ainsi que le fonctionnement des systèmes d’information sur le marché du travail dans chaque pays ; 2) définir des stratégies de renforcement des capacités et des domaines d’intervention prioritaires afin de mettre en place des mesures d’harmonisation des données et d’intégrer des indicateurs relatifs à la migration de main-d’œuvre dans chaque pays ; 3) renforcer les capacités en matière de données sur la migration de main-d’œuvre dans trois pays ; et 4) organiser un atelier régional final avec des parties prenantes clés des pays participants afin de présenter les conclusions finales du projet, y compris les initiatives de développement techniques mises en œuvre, les documents de stratégie finals et d’autres pratiques exemplaires et enseignements tirés tout au long du cycle de projet.