Publication d'un rapport sur un programme de migration de travail temporaire vers le Canada
La seconde évaluation d'un programme de migration de travail
temporaire mis en place par l'OIM au Guatemala montre que cette
approche profite aux migrants et à leur famille, de
même qu'aux pays d'origine et de destination.
Le programme de migration de travail temporaire du Guatemala
vers le Canada a débuté il y a cinq ans avec 215
participants. En 2007, 2 255 migrants ont pris part à ce
programme et selon ce rapport ; 46 pour cent de ces migrants se
sont rendus une deuxième fois au Canada, et 30,6 pour cent
ont participé au moins trois fois au programme. Les
participants sont originaires des villes les plus pauvres du
Guatemala: 27,6 pour cent d'entre eux vivent dans des villes
où le taux de pauvreté est supérieur à
71 pour cent.
Créé par l'OIM et par les Ministères
guatémaltèques des Affaires étrangères,
du Travail et des Affaires sociales, le projet a fait suite
à la signature d'un accord entre l'OIM et la Fondation des
entreprises en recrutement de main-d'uvre agricole
étrangère (FERME), une fondation canadienne
établie au Québec dont le rôle est de recruter
de la main-d'uvre agricole étrangère. FERME
représente plus de 350 employeurs et coordonne le
recrutement saisonnier de quelque 4 000 travailleurs migrants
temporaires pour planter et/ou récolter des fruits et des
légumes.
Soixante-quatorze pour cent des travailleurs interrogés
ont affirmé avoir acquis de nouvelles compétences
– qui vont de nouvelles techniques de plantation et de
récolte au triage et à l'emballage des produits
– qu'ils utiliseront lorsqu'ils s'occuperont de la
récolte de leurs terres au Guatemala.
Les travailleurs migrants temporaires reçoivent un
salaire plus élevé que le salaire minimum canadien et
sont protégés par les lois du travail canadiennes.
Les participants ont confirmé à l'OIM que l'argent
gagné au Canada est utilisé pour la santé,
l'éducation, le ménage, les vêtements et
d'autres produits de base; mais ils peuvent également
apporter d'importantes améliorations à leur maison et
acheter des terres. L'étude de 2005 a
révélé que 45,3 pour cent du salaire est
dépensé pour construire une maison. En 2007, 31,9
pour cent du salaire a été mis de côté
sur un compte épargne.
L'OIM et ses partenaires ont également mis en place un
plan de soins de santé pour les familles restées au
Guatemala et qui n'ont pas accès aux soins. Ce plan
constitue un aspect important du programme et représente un
service offert aux migrants et à leur famille. Ce plan a
différents niveaux et différents coûts, qui
vont des soins de base à la chirurgie et à
l'hospitalisation. La composante des soins de santé est
également disponible pour les migrants
guatémaltèques se trouvant aux États-Unis.
L'OIM fournit une aide technique au gouvernement
guatémaltèque, participe à la sélection
des travailleurs, conseille ceux qui ont été choisis
en matières de documents de voyage et d'autres
formalités à remplir pour se rendre au Canada, et
réserve leurs vols. Le Consulat guatémaltèque
au Canada vérifie les conditions de travail et apporte son
soutien en cas de conflit.
L'accord précise que tous les migrants doivent retourner
dans leur pays d'origine à la fin de leur contrat, qui porte
sur une durée de quatre à huit mois.
Günther Müssig, chef de mission de l'OIM au Guatemala,
affirme que le projet est devenu un modèle de
réussite en matière de migration de travail
temporaire. "Les cinq dernières années ont
prouvé qu'il est possible d'organiser un transfert
sûr, digne et ordonné de travailleurs migrants,
contribuant ainsi à une meilleure gestion des flux
migratoires. Le projet bénéficie à tout le
monde – aux pays d'origine et de destination, aux migrants et
à leur famille Le succès du programme est
évident: 99,8 pour cent des travailleurs sont
retournés chez eux."
Une copie de la publication "Segunda Evaluación Programa
Trabajadores(as) Agrícolas Temporales a Canadá" est
disponible sur le lien ci-dessous:
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"http://www.oim.org.gt/Cuaderno%20de%20Trabajo%20No.%2025.pdf">http://www.oim.org.gt/Cuaderno%20de%20Trabajo%20No.%2025.pdf
Pour plus d'informations, veuillez contacter:
Sonia Pellecer
OIM Guatemala
Tél.: +502 23 62 83 67
E-mail:
"mailto:spellecer@iom.int">spellecer@iom.int