Prise en charge des besoins de main-d'?vre au Canada
Cette année, l'OIM, en collaboration avec le gouvernement du
Honduras, a aidé à un premier groupe de femmes et
hommes honduriens qui voyageaient vers le Canada dans le cadre d'un
programme continu de migration de main-d'uvre avec El Dorado
Farms à Red Cliff en Alberta, au Canada.
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"background-color: rgb(153, 204, 255);">Estudio regional sobre la
normativa en relación a la trata de personas en
América Central y República Dominicana y su
aplicación
"http://www.iom.or.cr/espanol/Descargas/Biblioteca%20Trata/HND/Libro%20Vivencias%20Honduras.pdf"
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"background-color: rgb(153, 204, 255);">La experiencia de las
mujeres víctimas de trata en América Central y
República Dominicana y la actuación de las
instituciones
Pour les 20 Honduriens qui partent ce week-end, c'est la
deuxième ou troisième fois qu'on leur accorde un
contrat de 10 mois grâce à leurs performances
professionnelles les années précédentes.
Un autre groupe de 20 candidats se rendra au Canada pour la
première fois en mai.
Les travailleurs migrants travailleront dans la récolte,
le traitement et l'emballage de légumes.
Ce programme géré par l'OIM a débuté
en 2007 lorsque 11 personnes ont été
sélectionnées pour travailler avec El Dorado Farms.
Dès lors, le programme s'est étendu et
sélectionne désormais des travailleurs migrants pour
Maple Leaf Foods au Canada et pour Queralt Fruits en Espagne. A ce
jour, l'OIM au Honduras a aidé un total de 394 travailleurs
migrants honduriens.
A la suite d'une demande de la part de l'employeur, le processus
de sélection des travailleurs migrants mené par l'OIM
débute par la publicité dans les média locaux,
le traitement et le filtrage des candidatures, les entretiens de
présélection, les visites chez les candidats et les
examens médicaux. La décision finale revient à
l'employeur lors d'un entretien face-à-face avec les
candidats présélectionnés par l'OIM.
Les heureux élus reçoivent une aide de l'OIM pour
réunir les documents nécessaires et pour remplir les
formulaires d'obtention des documents de voyage. Ils
reçoivent aussi un soutien concernant les questions de
contrats de travail, d'examens médicaux, d'apprentissage de
la langue et d'orientation culturelle.
On estime à 35 pourcent le nombre d'Honduriens en
âge de travailler qui sont sous-employés, et à
un million le nombre de ceux qui travaillent à temps plein
et gagnent moins que le salaire minimum.
Pour plus d'informations, veuillez contacter:
Jeremy Mac Gillivray
OIM Honduras
Tél. + 504 220 1100, ext. 1516
E-mail :
"mailto:jmacgillivray@iom.int">jmacgillivray@iom.int