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Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
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Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
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L’OIM sensibilise la PNG à la gestion du conflit et à la consolidation de la paix
Port Moresby - L’OIM, l’organisme des Nations Unies chargé des migrations, a organisé, cette semaine (17-18/10) un atelier de formation de deux jours sur la gestion du conflit et la consolidation de la paix à Port Moresby, en Papouasie-Nouvelle-Guinée.
Financée par le Fonds de développement de l’OIM, la formation ciblait les acteurs étatiques aux niveaux national, provincial et local, notamment les juristes, la police, les coordonnateurs des catastrophes et les administrateurs des districts concernés par la médiation en cas de conflit et par la consolidation de la paix. Des représentants des églises et des communautés touchées par les conflits tribaux dans les provinces d’Enga et de Morobe étaient également présents.
Le conflit et la mobilité humaine s’entremêlent dans l’Histoire de la Papouasie-Nouvelle-Guinée. Plus récemment, la région des hautes terres a été particulièrement tourmentée par le conflit tribal et le déplacement.
L’OIM soutient la planification communautaire du développement qui est complétée par la formation des médiateurs de la paix, dont le rôle est de promouvoir la paix durable et les solutions de réconciliation au niveau local, afin que des initiatives de développement communautaire acceptées par consensus voient le jour.
« J’ai eu l’occasion de me rendre à Bulolo (à Morobe) où j’ai pu observer l’engagement des communautés à régler leurs différends en adoptant un dialogue ouvert et inclusif. La voix de chacun était entendue et respectée, qu’il s’agisse d’hommes, de femmes, de jeunes ou de dirigeants reconnus. Leur dialogue a permis de montrer que leurs points communs l’emportaient sur leurs différences et qu’ils avaient tous une vision commune d’un avenir sans violence », a déclaré Lance Bonneau, chef de mission de l’OIM en Papouasie-Nouvelle-Guinée.
« Cet atelier m’a aidée à comprendre l’importance de s’attaquer aux causes profondes du conflit et pas seulement aux effets », a déclaré Margaret Safuma, une représentante des femmes à Morobe. « S’attaquer aux causes profondes d’un problème nous aidera à trouver des solutions durables pour la paix à Bulolo », a-t-elle ajouté.
Rowen Nimb, haut responsable du développement communautaire pour le Département des affaires provinciales et locales, a également salué la formation. « Le conflit tribal entrave la fourniture de services comme la santé et l’éducation dans différentes régions de notre pays. Nous sommes très contents de coopérer avec l’OIM et d’autres partenaires du développement pour mettre en œuvre des projets communautaires qui règlent les problèmes liés aux conflits et qui encouragent les initiatives pour le développement dans les communautés à travers la Papouasie-Nouvelle-Guinée », a-t-il ajouté.
En rassemblant les acteurs communautaires clés concernés par la gestion du conflit et la consolidation de la paix pour partager leurs informations et expériences, l’atelier permettra d’élaborer un manuel intuitif sur la gestion des conflits, adapté au contexte local. Le manuel aidera à intensifier les efforts des médiateurs du conflit afin de renforcer les capacités locales de médiation des conflits et de consolidation de la paix, en adoptant une stratégie de participation systématique et globale.
Pour plus d’informations, veuillez contacter Wonesai Sithole, OIM Port Moresby, Tel : +675 3213655, Email : wsithole@iom.int