Royaume-Uni - L’OIM met la dernière main à un exercice de cartographie des migrants somaliens qualifiés vivant au Royaume-Uni. Ce projet, le premier du genre, vise à encourager les migrants ayant des compétences techniques à participer au développement de leur pays d’origine.

L’enquête est axée sur « les praticiens diplômés, formés et qualifiés des domaines de la santé, de l’ingénierie, du soutien technique général, de l’éducation, du droit et des technologies » issus de la diaspora somalienne au Royaume-Uni.

Les Somaliens ont commencé à s’installer au Royaume-Uni au milieu du 19^e siècle, après l’arrivée des premiers marins somaliens dans les villes portuaires du Royaume-Uni. La guerre civile et l’instabilité entre 1988 et 1991, qui perdurent encore aujourd’hui, ont provoqué un exode. Aujourd’hui, entre 100 000 et 200 000 personnes d’origine somalienne vivent au Royaume-Uni.

Parmi celles-ci, on compte des profils variés : des migrants de la première génération, des étudiants nés au Royaume-Uni, des demandeurs d’asile et des professionnels qualifiés.

Cette cartographie, effectuée par des consultants de la Shan Cultural Association UK, est fondée sur des questionnaires et des discussions avec des groupes représentant la communauté, l’ambassade de Somalie, et des fonctionnaires britanniques.

Ce projet a commencé par une enquête visant à déterminer les caractéristiques démographiques et la répartition de la diaspora somalienne au Royaume-Uni, ses diverses compétences et ses relations avec le pays d’origine. Elle a également examiné les obstacles éventuels à sa participation à des projets de développement.

L’enquête a montré qu’un pourcentage important de personnes interrogées (87 %) « contribueraient au développement de leur pays par un transfert de connaissances et de compétences de courte durée. » Un engagement professionnel au Royaume-Uni compte parmi les raisons le plus souvent invoquées, en plus des questions de sécurité, pour ne pas participer à de tels projets.

Les résultats ont mis en relief l’importance d’une participation des employeurs à des projets tels que le programme QUESTS-MIDA du PNUD et de l’OIM, qui encourage des experts somaliens expatriés à effectuer de courtes missions en Somalie pour contribuer au développement du pays.   

La cartographie de la diaspora somalienne au Royaume-Uni figure parmi plusieurs exercices du même genre menés actuellement par l’OIM Londres. D’autres gouvernements, dont ceux de l’Ethiopie, de la Sierra Leone, de la Somalie et du Lesotho, ont commandé des projets semblables.

Ces exercices peuvent revêtir une grande importance pour des pays en développement qui manquent de compétences. Par exemple, environ 20 % de médecins et 25 % d’infirmières sierra-léonais travaillent au Royaume-Uni.

Pour plus d’informations, prière de contacter

Clarissa Azkoul
l’OIM Londres
Courriel : cazkoul@iom.int