L'OIM organise aujourd'hui un atelier de trois jours à
Ulaanbaatar à destination de 25 fonctionnaires,
universitaires, membres de syndicats et de personnel
d'organisations non gouvernementales (ONG) afin de renforcer la
gestion de la migration de main-d'œuvre et de promouvoir une
réponse plus coordonnée entre les parties prenantes.

L'atelier, auquel participeront des fonctionnaires de l'Agence
mongolienne de l'immigration, des ministères de la justice
et des affaires intérieures, du travail et de la
sécurité sociale, des affaires
étrangères et du commerce, et de l'Office
général de l'enregistrement, traite de la question de
la gestion du nombre croissant de migrants entrants et
sortants.

« Alors que la Mongolie continue de renforcer la
protection des droits des migrants et de lutter contre la migration
irrégulière, les parties prenantes doivent
améliorer la coordination, partager leur expertise et
débattre des meilleures pratiques », déclare
Kieran Best, qui gère le projet de « renforcement de
capacités pour la gestion des migrations (CBMM) en Mongolie
».

Le projet CBMM est un projet de coopération large qui
comprend des évaluations aux frontières, des
formations et des voyages de recherche.

La formation d'Ulaanbaatar, dispensée par des experts de
l'OIM, du gouvernement mongolien, des universitaires et  la
communauté des ONG, est financée par l'OIM par le
biais de son Fonds 1035 pour les Etats Membres.

« L'atelier contribuera de manière significative
à la gestion de la migration de main-d'œuvre à
un moment où le gouvernement mongol déploie des
efforts visant à améliorer la législation et
les politiques de gestion de l'émigration et de
l'immigration. Nous devons renforcer la protection des droits des
travailleurs migrants mongols et mieux réglementer le statut
d'emploi des travailleurs étrangers en Mongolie », a
déclaré Davaa Nyamkhuu, vice ministre du travail et
de la sécurité sociale, lors de l'ouverture de
l'atelier.

« Cette formation, dispensée en réponse aux
besoins identifiés par le gouvernement, permettra de
renforcer la capacité du personnel à harmoniser
l'admission de main-d'œuvre, la migration
transfrontière et les systèmes des agences de
recrutement en mettant en place des normes juridiques et des
meilleures pratiques », a déclaré Dashdorj
Muren, Directeur général de l'Agence mongole de
l'immigration.

Depuis 2007, l'OIM a mis en œuvre une série de
projets de lutte contre la traite, notamment des formations
à destination des fonctionnaires de l'Etat, du personnel
d'ONG et des travailleurs sociaux, ainsi qu'une aide directe aux
victimes de traite, en Mongolie.

Pour plus d'informations, veuillez contacter:

Kieran Best

OIM Beijing

Tél: +86 10 8532 5303, Ext. 203

E-mail: "mailto:kgormanbest@iom.int">kgormanbest@iom.int