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Qui sommes nous
Qui sommes nousL'Organisation internationale pour les migrations (OIM) fait partie du système des Nations Unies et est la première organisation intergouvernementale à promouvoir depuis 1951 une migration humaine et ordonnée qui profite à tous, composée de 175 Etats membres et présente dans 171 pays.
Structure
Structure
- Structure organisationnelle
- Directrice générale
- Directrice générale adjointe chargée de la gestion et des réformes
- Directrice générale adjointe chargée des opérations
- Bureau du Chef de Cabinet
- Bureau des partenariats, de la sensibilisation et de la communication
- Bureau de la stratégie et de la performance institutionnelle
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Notre travail
Notre travailEn tant que principale organisation intergouvernementale qui promeut depuis 1951 une migration humaine et ordonnée, l'OIM joue un rôle clé pour soutenir la réalisation du Programme 2030 à travers différents domaines d'intervention qui relient à la fois l'aide humanitaire et le développement durable.
Ce que nous faisons
Ce que nous faisons
Partenariats
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- Où travaillons-nous
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Agir
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Travailler avec nous
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Engagez-vous
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- Données et recherche
- 2030 AGENDA
L'objectif de la fonction d'audit interne est de fournir des services d'assurance et de conseil indépendants et objectifs conçus pour ajouter de la valeur et améliorer les opérations de l'Organisation. Il aide l'Organisation à atteindre ses objectifs et à maintenir un cadre de contrôle interne solide grâce à une approche systématique et disciplinée d'évaluation et d'amélioration de l'efficacité des processus de gestion des risques, de contrôle et de gestion globale. La fonction d'audit interne conduit l'audit interne conformément aux Normes internationales pour la pratique professionnelle de l'audit interne. Veuillez trouver nos derniers Résultats d'évaluation externe de la qualité ici (en anglais).
Divulgation des rapports d'audit interne
L'OIM s'est engagée à publier les résultats de ses audits internes, dans un souci de transparence et de responsabilité aux côtés de l'ONU et d'autres agences internationales, à partir de 2018 avec la divulgation des résumés exécutifs des rapports d'audit interne publiés depuis 2017.
*Toutes les recommandations présentées dans le résumé rendu public ont été évaluées comme pleinement mises en œuvre, sur la base du suivi périodique effectué par l'audit interne de OIG.
L'Audit interne d'OIG est passé à un système de notation des audits à quatre niveaux d'engagement depuis septembre 2020, selon les définitions suivantes :
Système de notation d'audit |
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Efficace |
Partiellement efficace |
Partiellement efficace |
Inefficace
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Efficace : Pas de problème(s) significatif(s) et/ou important(s), ou quelques problèmes modérés/mineurs relevés. Les contrôles internes, la gouvernance et les processus de gestion des risques sont conçus de manière adéquate, bien mis en œuvre et efficaces, afin de fournir une assurance raisonnable que les objectifs seront atteints.
Partiellement efficace : Certaines améliorations sont nécessaires : Peu de problèmes importants, ou quelques problèmes modérés constatés. Les contrôles internes, la gouvernance et les pratiques de gestion des risques sont conçus de manière adéquate et bien mis en œuvre, mais un nombre limité de problèmes qui peuvent présenter un risque modéré pour la réalisation des objectifs ont été identifiés.
Partiellement efficace : des améliorations majeures sont nécessaires : Des problèmes significatifs et/ou importants ont été relevés. Les contrôles internes, la gouvernance et les pratiques de gestion des risques sont généralement mis en œuvre mais présentent certaines faiblesses au niveau de la conception ou de l'efficacité opérationnelle, de sorte que, tant qu'il n'y sera pas remédié, il n'existe aucune assurance raisonnable que les objectifs seront probablement atteints.
Inefficace : Plusieurs problèmes significatifs et/ou un ou plusieurs problèmes importants ont été relevés. Les contrôles internes, les processus de gouvernance et de gestion des risques ne sont pas conçus de manière adéquate et/ou ne sont généralement pas efficaces. La nature de ces problèmes est telle que la réalisation des objectifs est sérieusement compromise.
Les résumés d'audit interne et les réponses de la direction, accessibles au public, dans le cadre du précédent système de notation d'audit à cinq niveaux, peuvent être consultés ici.
Les demandes de renseignements concernant la divulgation des rapports d'audit interne doivent être adressées au Bureau de l'audit interne d'OIG à l'adresse email oig@iom.int.