La Oficina de Recursos Humanos, Empleo y Capacitación del Ministerio de Bienestar de Expatriados y Empleo en el Extranjero estableció un Laboratorio de inglés en el Centro de capacitación de Dhaka en 2002 con el apoyo de la OIM. Desde entonces, la OIM ha participado en la elaboración de programas de enseñanza de inglés en otras partes de la región de Asia Meridional, y ha ofrecido cursos de enseñanzas de idiomas a migrantes que se preparan para emigrar en busca de empleo. Se observó la necesidad de revisar y actualizar los materiales y las capacitaciones utilizadas para la formación en inglés en Dhaka con miras a reflejar la experiencia migratoria y evaluar su utilidad para el grupo de trabajadores migrantes en el extranjero y sus empleadores.
En el marco del proyecto, la Oficina de la OIM en Dhaka se esforzó por:
- Realizar una evaluación preliminar de las necesidades del programa de enseñanza del inglés vigente, ofrecido por la Oficina de Recursos Humanos, Empleo y Capacitación para los nacionales de Bangladesh que se preparan para emigrar al identificar las esferas que cabía actualizar y mejorar;
- Elaborar un programa optimizado y estandarizado para la enseñanza de idiomas de la Oficina de Recursos Humanos, Empleo y Capacitación;
- Establecer un Laboratorio de inglés en una segunda ciudad que funcionará con los módulos y materiales de enseñanza en inglés actualizados y optimizados;
- Fomentar la capacidad del Laboratorio de capacitación en inglés en Dhaka y Chittagong;
- Incrementar la capacidad de los funcionarios de la Oficina de Recursos Humanos, Empleo y Capacitación para ejecutar la capacitación y optimizar los medios para impartirla;
- Aumentar el nivel de competencias en inglés de los trabajadores migrantes de Bangladesh a fin de que estén mejor preparados para asumir el reto de viajar y trabajar en el extranjero.