A través del Ministerio de Trabajo, Recursos Humanos y Pakistaníes en el Exterior, el Pakistán adoptó medidas para incrementar las oportunidades de empleo legal en el extranjero para emigrantes potenciales, y para vincular la comunidad de emigrantes con las iniciativas para el desarrollo local. El Gobierno del Pakistán se esforzó por fortalecer en mayor medida la capacidad del Ministerio para recopilar y gestionar datos, articular estrategias para colaborar con la diáspora laboral en el desarrollo local, y fomentar la cuota de mercado del Pakistán con respecto a oportunidades de empleo regular en el extranjero.
Este proyecto estaba concebido para ayudar al Gobierno del Pakistán y al Ministerio a determinar las medidas específicas que podía adoptar, independientemente de su colaboración con la OIM, con miras a lograr sus objetivos institucionales, y para articular estas acciones con estrategias de proyectos susceptibles de recibir financiación. Con este fin, el proyecto inicial tuvo por objeto: 1) Facilitar un viaje de estudio para los funcionarios del Ministerio a fin de que visiten un emplazamiento en el que se hayan fortalecido recientemente funciones gubernamentales similares a través de una iniciativa conjunta del Gobierno con la OIM; 2) facilitar una oportunidad para que el Ministerio fortalezca los lazos institucionales con distintos organismos de países que persigan objetivos parecidos; y 3) facilitar apoyo al Ministerio para la elaboración de un programa de seguimiento con miras a la plena articulación de los proyectos de fortalecimiento de la capacidad.