El objetivo general de este proyecto es prestar apoyo al Ministerio de Trabajo y Empleo de Lesotho para la implementación de programas de migración laboral en el marco de los siguientes instrumentos de la Comunidad de África Meridional para el Desarrollo: el Plan de Acción para la Migración Laboral (2016-2019), el Marco regional de políticas sobre migración laboral y el Artículo 19 del Protocolo Laboral y de Empleo que contiene disposiciones sobre la protección de los trabajadores migrantes.
La OIM en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Empleo logrará este objetivo a través de los siguientes resultados: i) el fortalecimiento de la capacidad del Gobierno de Lesotho para la gestión de la migración laboral; ii) la consolidación de la colaboración bilateral del Gobierno en materia de gestión de la migración laboral con un país de destino, incluida la implementación de un programa de intercambios laborales en el marco del acuerdo bilateral sobre empleo; y iii) la optimización por parte del Gobierno de la aplicación de la política nacional sobre migración laboral mediante la implementación del plan de acción nacional relativo a la política de migración laboral. Este proyecto nacional sobre migración laboral está destinado a complementar el proyecto regional del Fondo de la OIM para el Desarrollo dedicado a la consolidación de la colaboración de los países miembros de la Comunidad de África Meridional para el Desarrollo a fin de facilitar los arreglos de movilidad laboral Sur–Sur. A este respecto, el propósito es garantizar la protección de los derechos humanos, laborales, sociales y de salud fundamentales de los trabajadores migrantes, sus familias y las comunidades de origen y de destino conexas.