Refuerzo de la asistencia jurídica a migrantes en el Brasil y promoción de su acceso a los mercados de trabajo

  • Fecha de inicio
    2017
  • Fecha de finalización
    2024
  • Tipo de proyecto
    Finalizado
  • Tipo de proyecto
    Derecho internacional sobre migración
  • Budget Amount (USD)
    100000.00
  • Cobertura geográfica
    National
  • Año
    2017
  • IDF Region
    América Latina y el Caribe
  • Prima ID
    BR10P0002
  • Proyecto ID
    IM.0043
  • Estados Miembros Beneficiarios que Reúnen los Requisitos
    Brasil

Los flujos migratorios hacia y desde el Brasil han cambiado sustancialmente en los últimos 10 años, lo que plantea nuevos retos para la protección de los derechos de los migrantes y el acceso a los mercados de trabajo. Aunque se ha aprobado una nueva ley sobre migración que incorpora las principales normas y principios del derecho internacional, el Brasil todavía necesita desarrollar políticas públicas estructuradas orientadas para facilitar la integración de los migrantes.
El presente proyecto contribuirá a fomentar la integración de los migrantes en el Brasil, reforzando la capacidad del personal de la Defensoría Pública de la Unión y mejorando la asistencia jurídica prestada los migrantes.
Se tiene previsto organizar un curso en línea y un taller de formación para formadores a fin de fomentar el conocimiento de los funcionarios y defensores públicos en lo referente a la protección de los derechos de los migrantes, en particular de las mujeres y de los migrantes irregulares.
Asimismo, los asociados de la Red del Pacto Mundial de las Naciones Unidas llevarán a cabo un análisis de las políticas empresariales relativas al acceso de los migrantes al mercado de trabajo brasileño. En este análisis se examinarán los principales vacíos legales que impiden a los migrantes trabajar para empresas que forman parte de la Red del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en el Brasil. Por último, las empresas de la Red del Pacto Mundial de las Naciones Unidas tomarán parte en un taller que les permitirá adquirir las competencias y los instrumentos necesarios para diseñar y aprobar políticas de responsabilidad social corporativa que sean innovadoras y se centren en el refuerzo de la integración de los migrantes, con especial hincapié en las mujeres.