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Quiénes somosLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas y es la organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada para beneficio de todos, con 175 Estados Miembros y presencia en 171 países.
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Nuestro trabajoComo organización intergubernamental líder que desde 1951 promueve una migración humana y ordenada, la OIM juega un rol clave apoyando el logro de la Agenda 2030 por medio de diferentes áreas de intervención que conectan la asistencia humanitaria con el desarrollo sostenible.
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Sri Lanka aborda las consecuencias para la salud de trabajadores migrantes victimas de abusos
Sri Lanka - De acuerdo con la OIM, la Oficina de Empleo en el Exterior de Sri Lanka (un organismo estatal encargado del bienestar de los trabajadores migrantes y sus familias) y el Ministerio de Salud de Sri Lanka, los abusos que sufren los trabajadores migrantes en el extranjero pueden derivar en enfermedades, muertes y suicidios.
En 2010, la antedicha Oficina se ocupó de 313 informes sobre muerte, 18 suicidios y miles de casos de acoso y enfermedad de migrantes esrilanqueses. Más de un 94 % de las denuncias habían sido interpuestas por personas que migraron a Asia Occidental, incluido el Oriente Medio.
Según un estudio de 2011 encargado por el Ministerio de Salud y la OIM, en el que participaron 1.100 trabajadores migrantes retornados, uno de cada seis había sido víctima de algún tipo de abuso en el lugar de trabajo.
A raíz de estos resultados, la OIM y la Oficina de Empleo en el Exterior de Sri Lanka organizan esta semana un programa de formación en el que participarán 80 funcionarios del antedicho organismo que trabajan en el Aeropuerto Internacional de Colombo y en un refugio para migrantes víctimas de abusos.
La formación sigue las recomendaciones de la Delegación Interministerial de Migración y Salud de la OIM en Sri Lanka, que reclaman una mejora de la manera en que se abordan las cuestiones relacionadas con la salud a lo largo del ciclo migratorio.
Entre los principales asuntos que se plantearán en la formación se incluye cómo tratar a los migrantes que sufren de ansiedad, depresión y experiencias traumáticas y la importancia de los servicios de rehabilitación, derivación y asesoramiento.
Asimismo, la OIM y la Oficina de Empleo en el Exterior de Sri Lanka han publicado una serie de folletos educativos para permitir a los migrantes tomar decisiones informadas sobre la decisión de partir, y fomentar entre las familias los debates relativos a las consecuencias y efectos para la salud de quienes se quedan en el país.
Más de 100.000 folletos han sido imprimidos en tamil y cingalés para, a continuación, ser distribuidos entre los trabajadores migrantes que participen en los cursos de orientación previa a la partida en los centros de formación de los que la Oficina de Empleo en el Exterior de Sri Lanka dispone por todo el país.
La OIM trabaja en estrecha colaboración con el Gobierno para avanzar en la agenda sobre migración y salud en Sri Lanka al mismo tiempo que se desarrolla una completa política nacional en materia de migración y salud.
“Nos complace ver que ya se han puesto en marcha varias de las recomendaciones y que estas mejoran los servicios de salud que se brindan a los migrantes”, afirma Richard Danziger, jefe de la misión de la OIM en Sri Lanka.
Para más información, póngase en contacto con
Richard Danziger
OIM Colombo
E-mail: rdanziger@iom.int