Rwanda - La OIM organizó un taller de tres días de duración sobre la gestión de la migración laboral; el evento se llevó a cabo en Kigali, ciudad capital de Rwanda, y estuvo dirigido a funcionarios de gobierno, gerentes del sector privado y organizaciones de la sociedad civil.

Organizada en colaboración con el Ministerio de la Función Pública y de Trabajo (MIFOTRA por sus siglas en francés) y el sector privado, la capacitación tuvo por objetivo el desarrollo de capacidades de gestión de la migración laboral.

El taller se organizó a raíz de la preocupación creciente sobre la alta tasa de desempleo en Kigali y otras áreas urbanas de Rwanda, que en la actualidad asciende al 13 por ciento.  Según cálculos del Instituto Nacional de Estadística del país, en este momento el desempleo entre los ruandeses que sólo poseen educación primaria es del 61 por ciento.

Los 20 participantes debatieron sobre aspectos fundamentales de la gestión de la migración laboral, tales como el concepto de migración y desarrollo, la protección de migrantes, el reclutamiento de trabajadores migrantes, la difusión de información, la asistencia social, la integración y el proceso de desarrollo de políticas de migración laboral.

En el marco del taller se identificaron los roles y responsabilidades de las partes interesadas y se ofreció orientación técnica y de políticas, así como oportunidades para establecer contactos.

“Esta capacitación es la primera de su tipo para Rwanda y reúne a una amplia gama de partes interesadas del gobierno, sindicatos, asociaciones de empleadores y organizaciones de la sociedad civil para analizar los aspectos de la migración laboral que afectan a Rwanda”, afirmó el Especialista Regional de la OIM en Migración Laboral y Desarrollo, Jo Rispoli.

“Cuando se maneja en forma adecuada, la gestión de la migración laboral tiene un potencial de gran alcance para mejorar el bienestar de los migrantes y para contribuir al desarrollo de sus comunidades y los países de origen y destino”, destacó Rispoli.

Bajo el proyecto financiado por la OIM que se denomina Strengthening Labor Migration Management in Rwanda [Fortalecimiento de la gestión de la migración laboral en Rwanda], la OIM apoyará al MIFOTRA en sus esfuerzos de gestión de la migración a través del desarrollo de marcos de políticas, mecanismos de protección y sistemas de información.

Además, el próximo mes la OIM organizará un viaje de estudio a Mauricio para funcionarios del Gobierno de Rwanda y otras partes interesadas para intercambiar las mejores prácticas y lecciones aprendidas; esta actividad será seguida por un taller que se llevará a cabo en noviembre para elaborar un plan de acción en torno a la migración laboral.

Para obtener más información, por favor ponerse en contacto con

Alice Karara
en la OIM de Rwanda
Email: akarara@iom.int
Tel: +250 252 586710 / 788 389723